內(nèi)蒙古大學(xué)

內(nèi)蒙古大學(xué)經(jīng)濟管理學(xué)院研究生導(dǎo)師陳勝藍(lán)介紹如下：

[教授] [博導(dǎo)]

職務(wù)：資本市場與金融創(chuàng)新研究中心主任

所屬系：金融系

授課內(nèi)容：金融時間序列分析；

資本市場與證券投資；

應(yīng)用微觀計量經(jīng)濟學(xué)

郵件：chenaccphd@126.com

辦公室：經(jīng)管樓419

個人簡介

陳勝藍(lán)，內(nèi)蒙古大學(xué)經(jīng)濟管理學(xué)院教授，博士研究生導(dǎo)師，管理學(xué)博士，研究方向在資本市場財務(wù)、會計、審計、稅收、公司治理與投資者保護等領(lǐng)域。2009年于中山大學(xué)管理學(xué)院獲博士學(xué)位，根據(jù)內(nèi)蒙古大學(xué)高層次人才引進政策確定為“學(xué)術(shù)骨干”類型加入內(nèi)蒙古大學(xué)經(jīng)濟管理學(xué)院。2010年晉升為副教授，2014年晉升為教授。曾在清華大學(xué)、香港城市大學(xué)、新加坡南洋理工大學(xué)從事訪問、科學(xué)研究工作。主持國家自然科學(xué)基金面上項目和地區(qū)項目、教育部人文社科項目、內(nèi)蒙古自然科學(xué)基金項目和內(nèi)蒙古高等學(xué)校科研項目等項目。已在《管理世界》、《世界經(jīng)濟》、《金融研究》、《會計研究》等中文學(xué)術(shù)期刊以及國際SSCI學(xué)術(shù)期刊發(fā)表多篇學(xué)術(shù)論文。2013年入選中國財政部“全國會計領(lǐng)軍（后備）人才（學(xué)術(shù)類）培養(yǎng)計劃”，成為內(nèi)蒙古自治區(qū)第一位入選該培養(yǎng)計劃的高校教師。2017年入選內(nèi)蒙古自治區(qū)“新世紀(jì)321人才工程”第一層次人選。2018年入選內(nèi)蒙古“草原英才”工程。曾獲得中國財政部中國會計學(xué)會年度優(yōu)秀論文獎、中國MBA教育指導(dǎo)委員會“彩虹學(xué)者”稱號、中國“百篇優(yōu)秀管理案例”獎、內(nèi)蒙古哲學(xué)社會科學(xué)優(yōu)秀成果政府獎一等獎、內(nèi)蒙古大學(xué)校長勵學(xué)獎、烏可力獎等多項獎勵。

教育背景

2013年1月–2013年3月，南洋理工大學(xué)商學(xué)院，訪問學(xué)者。

2010年9月–2011年1月，清華大學(xué)經(jīng)管學(xué)院，訪問學(xué)者。

2005年9月–2009年6月，中山大學(xué)管理學(xué)院，獲管理學(xué)會計專業(yè)博士學(xué)位。

2003年9月–2005年6月，中山大學(xué)管理學(xué)院，獲管理學(xué)會計專業(yè)碩士學(xué)位。

1996年9月–2000年6月，中南財經(jīng)政法大學(xué)會計學(xué)院，獲管理學(xué)會計專業(yè)學(xué)士學(xué)位。

主講課程

研究生課程：資本市場與證券投資；應(yīng)用微觀計量經(jīng)濟學(xué)

本科生課程：金融時間序列分析

代表性學(xué)術(shù)論文

1.      Chen, Shenglan, Hui Ma, Qiang Wu. Bank Credit and Trade Credit: Evidence from Natural Experiments. Journal of Banking & Finance. 2019. 108(November): 1–16.

2.      陳勝藍(lán)、劉曉玲. 中國城際高鐵與商業(yè)信用供給——基于準(zhǔn)自然實驗的研究. 《金融研究》. 2019. 10: 117–134.

3.      陳勝藍(lán)、尹瑩、高蕊雯. 社會網(wǎng)絡(luò)中心性與公司捐贈. 《會計論壇》. 2019. 18(1): 3–22.

4.      陳勝藍(lán)、李璟、尹瑩. 區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展政策的公司治理作用——城市經(jīng)濟協(xié)調(diào)會的準(zhǔn)自然實驗證據(jù). 《財經(jīng)研究》. 2019. 6: 101–114.

5.      陳勝藍(lán)、馬慧. 貸款可獲得性與公司商業(yè)信用——中國利率市場化改革的準(zhǔn)自然實驗證據(jù). 《管理世界》. 2018. 11: 108–120.

6.      陳勝藍(lán)、馬慧. 反腐敗與審計定價. 《會計研究》. 2018. 6: 12–18.

7.      陳勝藍(lán)、劉曉玲. 經(jīng)濟政策不確定性和公司商業(yè)信用. 《金融研究》. 2018. 5: 172–190.

8.      陳勝藍(lán)、劉曉玲. 公司投資如何響應(yīng)“一帶一路”倡議？——基于準(zhǔn)自然實驗的經(jīng)驗研究.《財經(jīng)研究》. 2018. 44(4): 20–33.

9.      陳勝藍(lán)、盧銳. 賣空壓力與控股股東私利侵占——來自賣空管制放松的準(zhǔn)自然實驗證據(jù).《管理科學(xué)學(xué)報》. 2018. 4: 67–85.

10.  陳勝藍(lán)、馬慧. 會計信息可比性、報告動機與現(xiàn)金持有市場價值.《中國會計評論》. 2017. 15(4): 449–482.

11.  陳勝藍(lán)、馬慧. 賣空壓力與公司并購——來自賣空管制放松的準(zhǔn)自然實驗證據(jù). 《管理世界》. 2017. 7: 142–156.

12.  陳勝藍(lán)、李占婷. 經(jīng)濟政策不確定性與分析師盈余預(yù)測修正. 《世界經(jīng)濟》. 2017. 7: 169–192.

13.  Chen, Shenglan, Hui Ma. Peer effects in decision-making: Evidence from corporate investment. China Journal of Accounting Research. 2017. 10: 167–188.

14.  陳勝藍(lán)、賈思遠(yuǎn). 私利侵占抑或生存所迫——稅收規(guī)避對現(xiàn)金持有價值的凈效應(yīng).《上海財經(jīng)大學(xué)學(xué)報》. 2016. 6: 54–65.

15.  陳勝藍(lán)、馬慧、陳小林. 競爭壓力、競爭對手特征與會計師事務(wù)所審計定價.《審計與經(jīng)濟研究》. 2016. 5: 11–21.

16.  Chen, Shenglan, Bingxuan Lin, Rui Lu, Hui Ma. Pay for accounting performance and R&D investment: Evidence from China. International Review of Economics and Finance. 2016. 44: 142–153.

17.  盧銳、陳勝藍(lán). 貨幣政策波動與公司勞動力成本黏性.《會計研究》. 2015. 12: 53–58.

18.  陳勝藍(lán)、馬慧. 競爭壓力、規(guī)模經(jīng)濟性與會計師事務(wù)所行業(yè)專長溢價. 《會計研究》. 2015. 5: 87–93.

19.  Chen, Shenglan, Bingxuan Lin, Rui Lu, Ting Zhang. Controlling shareholders’ incentives and executive pay-for-performance sensitivity: Evidence from the split share structure reform in China. Journal of International Financial Markets, Institutions and Money. 2015. 34: 147–160.

20.  馬慧、陳勝藍(lán). 高管人才市場治理與公司創(chuàng)新活動. 《研究與發(fā)展管理》. 2014. 6: 67–77.

21.  王琨、陳勝藍(lán)、李曉雪. 集團關(guān)聯(lián)擔(dān)保與公司融資約束. 《金融研究》. 2014. 9: 192–206.

22.  陳勝藍(lán)、呂丹. 控股股東委派董事能降低公司盈余管理嗎？《上海財經(jīng)大學(xué)學(xué)報》. 2014. 4: 74–85.

23.  陳勝藍(lán)、馬慧. 產(chǎn)品市場競爭與公司勞動力成本黏性. 《產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟研究》. 2014. 4: 60–72.

24.  Chen Shenglan, Hui Ma, Danlu Bu. Board Affiliation and Pay Gap. China Journal of Accounting Research. 2014. 7(2): 81–100.

25.  陳勝藍(lán)、呂丹、劉瑋娜. 競爭激烈下的公司捐贈：“慈善行為”抑或“戰(zhàn)略行為”——來自公司社會責(zé)任報告的經(jīng)驗證據(jù). 《證券市場導(dǎo)報》. 2014. 5: 34–39.

26.  陳勝藍(lán)、王琨、馬慧. 集團內(nèi)部資金配置能夠減少公司過度投資嗎？《會計研究》. 2014. 3: 49–55.

27.  陳勝藍(lán)、馬慧. 會計師事務(wù)所行業(yè)專長、聲譽與規(guī)模經(jīng)濟性的傳遞效應(yīng). 《審計研究》. 2013. 6: 84–92.

28.  陳勝藍(lán)、馬慧. 高管人才市場競爭能夠降低高管隱性薪酬非對稱性嗎？ 《經(jīng)濟科學(xué)》. 2013. 3: 87–97.

29.  Chen Shenglan, Kun Wang. Xiaoxue Li. Product Market Competition, Ultimate Controlling Structure, and Related Party Transactions. China Journal of Accounting Research. 2012. 5: 293–306.

30.  陳勝藍(lán)、盧銳. 股權(quán)分置改革、盈余管理與高管薪酬業(yè)績敏感性. 《金融研究》. 2012. 10: 180–192.

31.  陳勝藍(lán)、陳英麗、胡佳妮. 市場競爭程度、股權(quán)性質(zhì)與公司融資約束——基于中國20個行業(yè)上市公司的實證分析.《產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟研究》. 2012. 4: 28–36.

32.  陳勝藍(lán)、王芳. 終極股東特征、公司多元化與融資約束. 《證券市場導(dǎo)報》. 2012. 4: 70–77.

33.  陳勝藍(lán). 信息技術(shù)公司研發(fā)投入與高管薪酬激勵研究.《科研管理》.2011. 9: 55–62.

34.  陳勝藍(lán)、盧銳. 新股發(fā)行、盈余管理與高管薪酬激勵. 《管理評論》. 2011. 7: 155–162.

35.  陳勝藍(lán). 財務(wù)會計信息與IPO抑價. 《金融研究》. 2010. 5: 152–165.

36.  陳勝藍(lán). 財務(wù)會計信息、股權(quán)保留比例與IPO定價. 《證券市場導(dǎo)報》. 2010. 5: 49–57.

37.  陳勝藍(lán)、魏明海. 董事會獨立性、盈余穩(wěn)健性與投資者保護. 《中山大學(xué)學(xué)報（社會科學(xué)版）》. 2007. 2: 96–102.

38.  魏明海、陳勝藍(lán)、黎文靖. 投資者保護研究綜述：財務(wù)會計信息的作用. 《中國會計評論》. 2007. 5: 131–150.

39.  陳勝藍(lán)、魏明海. 投資者保護與財務(wù)會計信息質(zhì)量. 《會計研究》. 2006. 10: 28–35.

科研項目

[1]   主持內(nèi)蒙古自然科學(xué)基金面上項目“‘一帶一路’倡議與企業(yè)投資決策——內(nèi)蒙古自治區(qū)與其他地區(qū)的比較研究”（項目批準(zhǔn)號：2018MS07014），起止時間：2018–2020。

[2]   主持國家自然科學(xué)基金面上項目“競爭壓力與企業(yè)成本黏性研究——基于宏觀經(jīng)濟政策與微觀企業(yè)特征的分析”（項目編號：71572087），起止時間：2016–2019。

[3]   主持教育部“創(chuàng)新團隊發(fā)展計劃”項目“資源型產(chǎn)業(yè)與資源富集地區(qū)經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展”（項目編號：IRT1258）子項目“資源富集地區(qū)資產(chǎn)證券化的經(jīng)濟治理與制度設(shè)計研究”，起止時間：2014–2015。

[4]   主持國家自然科學(xué)基金地區(qū)項目“資本市場治理功能對礦產(chǎn)行業(yè)整合及其經(jīng)濟后果的影響研究”（項目編號：71263034），起止時間：2013–2016。

[5]   主持內(nèi)蒙古自然科學(xué)基金項目“公司多元化戰(zhàn)略選擇與經(jīng)濟后果：內(nèi)蒙古地區(qū)與其他地區(qū)的比較研究” （項目編號：2011BS1004），起止時間：2012–2014。

[6]   主持教育部人文社會科學(xué)研究西部和邊疆地區(qū)項目“終極股東特征、社會責(zé)任活動與公司績效研究”（項目編號：10XJC630003），起止時間：2011–2013。

[7]   主持內(nèi)蒙古教育廳高等學(xué)�？茖W(xué)研究項目“公司研發(fā)投入與市場中介研究——內(nèi)蒙古地區(qū)與其他地區(qū)上市公司比較研究”（項目編號：NJ10028），起止時間：2010–2012。

[8]   主持內(nèi)蒙古大學(xué)高層次人才引進科研啟動項目“公司研發(fā)投入會計確認(rèn)與投資者保護研究”（項目編號：Z20100103），起止時間：2011–2013。

學(xué)術(shù)活動

2019年11月參加第三屆中國財務(wù)與會計學(xué)術(shù)年會評論論文（廈門）。

2019年11月參加新興市場會計、財務(wù)與公司治理國際研討會評論論文（北京）。

2019年10月參加第八屆宏觀經(jīng)濟政策與微觀企業(yè)行為交叉研究學(xué)術(shù)研討會評論論文（南京）。

2019年7月參加2019年全國高端會計人才培養(yǎng)工程學(xué)術(shù)七期集訓(xùn)營主題報告（呼和浩特）。

2019年4月參加“交大會計合作論壇”暨第一屆學(xué)術(shù)年會（西安）。

2018年12月參加第十七屆中國實證會計國際研討會（石河子）。

2018年12月參加云南財經(jīng)大學(xué)會計學(xué)院會計論壇報告論文（昆明）。

2018年11月參加中南財經(jīng)政法大學(xué)會計學(xué)院文泉會計論壇報告論文（武漢）。

2018年11月參加浙江工商大學(xué)財務(wù)與會計學(xué)院學(xué)術(shù)沙龍報告論文（杭州）。

2018年10月參加南昌大學(xué)首屆前胡會計論壇報告論文（南昌）。

2017年7月參加中國金融國際年會（杭州）。

2017年7月參加MIT亞洲會計年會（杭州）。

2017年7月參加云南公司治理研究創(chuàng)新團隊學(xué)術(shù)論壇（昆明）。

2016年12月參加第十五屆中國實證會計國際研討會（大連）。

2016年4月參加China Journal of Accounting Research學(xué)術(shù)論壇報告論文（廣州）。

2015年12月參加第十四屆中國實證會計國際研討會（北京）。

2015年11月參加中山大學(xué)嶺南學(xué)院“嶺南學(xué)術(shù)論壇”報告論文（廣州）。

2015年9月參加第七屆海峽兩岸會計學(xué)術(shù)研討會（西安）。

2014年11月參加China Journal of Accounting Studies學(xué)術(shù)論壇報告論文（北京）。

2014年8月參加第十四屆中國青年經(jīng)濟學(xué)者論壇報告論文（北京）。

2014年7月參加第一屆中國財務(wù)與會計年會報告論文（廈門）。

2014年7月參加第七屆中國青年學(xué)者會計學(xué)術(shù)研討會（北京）。

2014年4月參加西南財經(jīng)大學(xué)“現(xiàn)代會計學(xué)術(shù)沙龍”報告論文（成都）。

2013年11月參加第二屆宏觀經(jīng)濟政策與微觀企業(yè)行為學(xué)術(shù)研討會（南京）。

2013年10月參加第四屆《金融研究》暨南開金融創(chuàng)新高端論壇（天津）。

2013年7月參加第六屆中國青年學(xué)者會計學(xué)術(shù)研討會報告論文（北京）。

2012年11月參加第一屆宏觀經(jīng)濟政策與微觀企業(yè)行為學(xué)術(shù)研討會（北京）。

2012年11月參加China Journal of Accounting Research學(xué)術(shù)論壇報告論文（廣州）。

2012年7月參加China Journal of Accounting Research學(xué)術(shù)論壇報告論文（香港）。

2012年7月參加第五屆中國青年學(xué)者會計學(xué)術(shù)研討會（北京）。

2012年3月參加China Journal of Accounting Research學(xué)術(shù)論壇（上海）。

2011年12月參加深圳證券交易所《證券市場導(dǎo)報》首屆學(xué)術(shù)論壇（深圳）。

2011年10月參加第二屆《金融研究》論壇（南京）。

2010年7月參加第十八屆亞太金融經(jīng)濟財務(wù)與管理會議報告論文（北京）。

2010年7月參加中國會計學(xué)會財務(wù)成本分會報告論文（武漢）。

2009年7月參加China Journal of Accounting Research學(xué)術(shù)論壇報告論文（香港）。

榮譽與獲獎

[1]      2019年，獲內(nèi)蒙古大學(xué)第九屆校長勵學(xué)獎。

[2]      2018年，獲內(nèi)蒙古第七屆哲學(xué)社會科學(xué)優(yōu)秀成果政府獎一等獎。

[3]      2018年，入選內(nèi)蒙古“草原英才”工程。

[4]      2017年，獲內(nèi)蒙古第六屆哲學(xué)社會科學(xué)優(yōu)秀成果政府獎二等獎。

[5]      2017年，入選內(nèi)蒙古“新世紀(jì)321人才工程”第一層次人選。

[6]      2016年，獲內(nèi)蒙古第五屆哲學(xué)社會科學(xué)優(yōu)秀成果政府獎二等獎。

[7]      2016年，獲第二屆內(nèi)蒙古大學(xué)“烏可力獎”優(yōu)秀青年教師獎。

[8]      2016年，獲CJAR“銀行放松管制與公司財務(wù)”國際研討會“最佳論文獎”。

[9]      2013年，獲中國財政部中國會計學(xué)會年度優(yōu)秀論文三等獎。

[10]   2013年，獲全國MBA教育指導(dǎo)委員會“彩虹學(xué)者”稱號。

[11]   2011年，獲第二屆全國“百篇優(yōu)秀管理案例”獎。

[12]   2010年，獲內(nèi)蒙古第三屆哲學(xué)社會科學(xué)優(yōu)秀成果政府獎二等獎。

政府、企業(yè)決策咨詢與橫向課題

[1]   主持內(nèi)蒙古自治區(qū)財政廳2015年決策咨詢研究課題“關(guān)于建立健全自治區(qū)中期財政預(yù)算管理機制的若干問題研究”（項目編號：201512），起止時間：2015–2016。

[2]   參與內(nèi)蒙古漢森酒業(yè)集團有限公司委托項目“內(nèi)蒙古漢森酒業(yè)集團有限公司發(fā)展戰(zhàn)略研究”，負(fù)責(zé)財務(wù)戰(zhàn)略模塊，起止時間：2012.3–2012.8。

[3]   參與內(nèi)蒙古科達(dá)鋁業(yè)裝飾工程有限公司委托項目“內(nèi)蒙古科達(dá)鋁業(yè)裝飾工程有限公司發(fā)展戰(zhàn)略研究”，負(fù)責(zé)財務(wù)戰(zhàn)略模塊，起止時間：2011.3–2011.8。

Chen Shenglan, Ph.D

Professor

Department of Finance

School of Economic & Management

Inner Mongolia University

Hohhot, 010021, P. R. China

Email: chenshenglan@imu.edu.cn

EDUCATION

Ph.D in Accounting, June 2009, Sun Yat-Sen University

M.A. in Accounting, June 2005, Sun Yat-Sen University

B.A. in Accounting, June 2000, Zhongnan University of Economics and Law

EMPLOYMENT

July 2010 – Present, Inner Mongolia University, Associate Professor

December 2009 – June 2010, Inner Mongolia University, Assistant Professor

September 2007– February 2008, Hong Kong City University, Research Assistant

SELECTED PUBLICATIONS

1.   Chen, Shenglan, Hui Ma. Peer effects in decision-making: Evidence from corporate investment. China Journal of Accounting Research. 2017. 10: 167–188.

2.   Chen Shenglan, Bingxuan Lin, Rui Lu, Hui Ma. Pay for accounting performance and R&D investment: Evidence from China. International Review of Economics and Finance. 2016. 44: 142–153.

3.   Chen Shenglan, Bingxuan Lin, Rui Lu, Ting Zhang. Controlling shareholders’ incentives and executive pay-for-performance sensitivity: Evidence from the split share structure reform in China. Journal of International Financial Markets, Institutions and Money. 2015. 34: 147–160.

4.   Chen Shenglan, Hui Ma. Competitive Pressure, Economies of Scale, and Auditor Industry Specialisation Premium. China Journal of Accounting Studies. 2014. 2(2): 96–117.

5.   Chen Shenglan, Hui Ma, Danlu Bu. Board Affiliation and Pay Gap. China Journal of Accounting Research. 2014. 7(2): 81–100.

6.   Chen Shenglan, Kun. Wang, Xiaoxue. Li. Product Market Competition, Ultimate Controlling Structure, and Related Party Transactions. China Journal of Accounting Research. 2012. 5: 293–306.

7.   Chen Shenglan, Rui Lu. Non-tradable Share Reform, Earnings Management, and Executive Pay-for-performance Sensitivity. Journal of Financial Research, 2012. 10: 180–192. (in Chinese)

8.   Chen Shenglan, Yingli Chen, Jiani Hu. Market Competition，Ownership Property and Financial onstraints: An Empirical Analysis across 20 Industries in China. Industial Economics Research, 2012. 4: 28–36. (in Chinese)

9.   Chen Shenglan, Fang, Wang. Ultimate Controller, Corporate Diversification and Financial Constraints, Securities Market Herald, 2012. 4: 70–77. (in Chinese)

10. Chen Shenglan, Yingli Chen. IPO Valuation and the Company's Intrinsic Value: A Case Study of Changshan Pharmaceutical Company. Journal of Management Case Studies, 2012. 1: 44–53. (in Chinese)