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圖書簡介

企業(yè)信息管理師作為新職業(yè)推出以來，備受社會各界的關(guān)注，該職業(yè)的職業(yè)技能鑒定工作在全國范圍內(nèi)產(chǎn)生了廣泛、積極的影響。為了促進企業(yè)信息管理人員在人員培訓、人員招聘及人員任用方面全面實現(xiàn)標準化、正規(guī)化和科學化，中國勞動社會保障出版社組織編寫了企業(yè)信息管理師系列職業(yè)技能培訓鑒定教材。
本系列教材依據(jù)《國家職業(yè)標準·企業(yè)信息管理師》（2007年修訂）編寫。對應(yīng)于企業(yè)信息管理人員所需求的操作型人才、應(yīng)用型人才和戰(zhàn)略型人才，本系列教材共分為3冊，即《助理企業(yè)信息管理師》《企業(yè)信息管理師》和《高級企業(yè)信息管理師》，力求充分滿足企業(yè)和社會各界的需求。
本教材是《企業(yè)信息管理師》分冊，按照職業(yè)功能分模塊展開，全書分為5個模塊單元，主要內(nèi)容包括信息化管理、信息系統(tǒng)開發(fā)、信息網(wǎng)絡(luò)構(gòu)建、信息系統(tǒng)維護、信息資源開發(fā)和利用。各模塊內(nèi)容貼近生產(chǎn)實際，貼近培訓對象需要，貼近市場需求，詳細介紹了要求企業(yè)信息管理師掌握的最新實用知識和技術(shù)。每一單元后都安排了單元測試題及答案，供讀者鞏固、檢驗學習效果時參考使用。
本教材是企業(yè)信息管理師職業(yè)技能培訓用書，也可供相關(guān)人員參加企業(yè)管理培訓、信息技術(shù)培訓時使用。
目錄
第1單元　信息化管理
　第一節(jié)　制定企業(yè)信息戰(zhàn)略規(guī)劃
一、制定企業(yè)信息戰(zhàn)略規(guī)劃的意義
二、企業(yè)信息戰(zhàn)略規(guī)劃的原則和要素
三、企業(yè)信息化調(diào)研
四、企業(yè)信息戰(zhàn)略規(guī)劃的主要步驟
五、編制企業(yè)信息戰(zhàn)略規(guī)劃的方法
六、企業(yè)信息化理論和方法
　第二節(jié)　制定并監(jiān)督執(zhí)行信息化管理制度
一、制定企業(yè)信息化管理制度的目的和意義
二、企業(yè)信息化管理制度的內(nèi)容
　第三節(jié)　組織信息化培訓
一、企業(yè)信息化培訓的工作理念
二、建立培訓體系的基本原則
三、制定信息化培訓大綱
四、信息化培訓的紐織
五、信息化培訓效果的評估
　單元測試題
　單元測試題答案
第2單元　信息系統(tǒng)開發(fā)
　第一節(jié)　信息系統(tǒng)總體規(guī)劃
一、信息系統(tǒng)總體規(guī)劃的重要性及其步驟
二、信息系統(tǒng)總體規(guī)劃的目的和任務(wù)
三、信息系統(tǒng)總體規(guī)劃的步驟
四、系統(tǒng)規(guī)劃的方法
五、撰寫可行性分析報告
　第二節(jié)　企業(yè)業(yè)務(wù)流程調(diào)查及優(yōu)化
一、業(yè)務(wù)流程及其識別
二、業(yè)務(wù)流程調(diào)查
三、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化
　第三節(jié)　系統(tǒng)分析
一、系統(tǒng)分析的任務(wù)和過程
二、系統(tǒng)的詳細調(diào)查
三、面向?qū)ο蟮姆治龇椒ê驮O(shè)計方法
四、數(shù)據(jù)流和數(shù)據(jù)流程分析
五、系統(tǒng)建模
六、撰寫系統(tǒng)分析報告
　第四節(jié)　系統(tǒng)設(shè)計
一、系統(tǒng)設(shè)計的任務(wù)和目標
二、系統(tǒng)分解和系統(tǒng)劃分
三、系統(tǒng)的總體設(shè)計
四、系統(tǒng)的詳細設(shè)計
五、撰寫系統(tǒng)設(shè)計報告
　第五節(jié)　系統(tǒng)實施
　 一、系統(tǒng)實施階段概述
　二、紐織程序設(shè)計
　 三、系統(tǒng)的測試
　 四、系統(tǒng)的調(diào)試
　五、系統(tǒng)的切換
　單元測試題
　單元測試題答案
第3單元　信息網(wǎng)絡(luò)構(gòu)建
　第一節(jié)　 網(wǎng)絡(luò)需求調(diào)查與分析
……
第4單元　信息系統(tǒng)維護　
第5單元　信息資源開發(fā)和利用
一、用戶網(wǎng)絡(luò)需求調(diào)杏

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