中國人民大學(xué)

2006.1-12獲得“中英優(yōu)秀青年學(xué)者獎學(xué)金”資助，在英國劍橋大學(xué)發(fā)展研究系（Department of Development Studies, University of Cambridge）做博士后研究。研究課題：“Inter-governmental Relationship and Growth”，撰寫博士后工作論文“Decentralization, Growth and Inequality”。

教學(xué)內(nèi)容

本科生：中級微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)，博弈論，信息經(jīng)濟(jì)學(xué)

碩士研究生：企業(yè)理論，人事經(jīng)濟(jì)學(xué)

博士研究生：組織經(jīng)濟(jì)學(xué)

主要研究領(lǐng)域

組織經(jīng)濟(jì)學(xué)，新政治經(jīng)濟(jì)學(xué)，中國經(jīng)濟(jì)

當(dāng)前研究興趣

中國地方官員的治理機(jī)制、產(chǎn)業(yè)控制的政治經(jīng)濟(jì)學(xué)分析，政治經(jīng)濟(jì)制度與社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展，政治關(guān)聯(lián)與企業(yè)成長，中國與印度發(fā)展道路的比較制度分析

主要社會兼職：

《經(jīng)濟(jì)研究》，《世界經(jīng)濟(jì)》,《經(jīng)濟(jì)學(xué)（季刊）》等刊物的匿名審稿人。

國家自然基金管理科學(xué)部同行評議專家

主要學(xué)術(shù)成果

公開發(fā)表論文

1.“官員晉升競爭頂多是基于經(jīng)濟(jì)業(yè)績的資格賽——基于2003-2012年市委書記數(shù)據(jù)的經(jīng)驗(yàn)研究”（第一作者，與鄭楠合作），《世界經(jīng)濟(jì)》2013年即將刊出。

2.“工會、政治關(guān)聯(lián)與工資決定:基于中國企業(yè)調(diào)查數(shù)據(jù)的分析”（與楊繼東合作），《世界經(jīng)濟(jì)文匯》2013年即將刊出。

3.“市場、政府與企業(yè)的規(guī)模分布——新的證據(jù)”（第一作者，與李小斌合作），載于《中國宏觀經(jīng)濟(jì)論壇報告（2012年第三季度）》（中國人民大學(xué)經(jīng)濟(jì)研究所）。

4.“PE/VC是在發(fā)掘和培育優(yōu)質(zhì)創(chuàng)業(yè)型企業(yè)嗎？——基于中國創(chuàng)業(yè)板企業(yè)的研究”（第一作者，與朱玉合作），載于《中國宏觀經(jīng)濟(jì)論壇報告（2012年第二季度）》（中國人民大學(xué)經(jīng)濟(jì)研究所）。

5.“契約環(huán)境、社會資本與農(nóng)合組織形式”（與劉誠合作），《江蘇社會科學(xué)》，2012（1），第49-55頁。

6.“企業(yè)成長：政治關(guān)聯(lián)還是能力建設(shè)”，《經(jīng)濟(jì)研究》，2011（10）（封面論文），第54-66頁。

7.“政治關(guān)聯(lián)與企業(yè)成長”，《教學(xué)與研究》，2010（6），第39-44頁。

8.“分權(quán)、增長與不公平”，《世界經(jīng)濟(jì)》，2010（4），第102-120頁。

9.“最優(yōu)的分權(quán)和政治激勵安排：一個正式模型”，《南開經(jīng)濟(jì)研究》，2010（1），第111-119頁。

10.“政治關(guān)聯(lián)、市場力量與工資差異——基于政府補(bǔ)貼的視角”（第一作者，與楊繼東合作），《中國人民大學(xué)學(xué)報》，2010（2），第69-77頁。

11.“不平等厭惡性、財政競爭和地方政府赤字膨脹關(guān)系研究”（趙文哲，楊其靜，周業(yè)安），《管理世界》，2010（1），第44-53頁。

12.“市場、政府與企業(yè)規(guī)模分布——一個經(jīng)驗(yàn)研究”（第一作者，與李小斌，方明月合作），《世界經(jīng)濟(jì)文匯》，2010（1），第1-15頁。

13.“個人稟賦、制度環(huán)境與返鄉(xiāng)者創(chuàng)業(yè)決策——一個基于調(diào)查數(shù)據(jù)的實(shí)證分析”（第一作者，與王宇鋒合作），《經(jīng)濟(jì)理論與經(jīng)濟(jì)管理》，2010（1），第68-73頁。

14.“資本結(jié)構(gòu)的決定因素——來自中小板的證據(jù)”（第一作者，與李小斌合作），《江蘇社會科學(xué)》，2010（1），第65-72頁。

15.“董事會只是為了監(jiān)督嗎？”（第一作者，與楊繼東合作），《南開經(jīng)濟(jì)研究》，2008（6），第56-63頁。

16.“政府干預(yù)就是‘社會主義化’嗎？”《解放日報》，2008-11-03。

17.“保護(hù)市場的聯(lián)邦主義及其批判”（第一作者，與聶輝華合作），《經(jīng)濟(jì)研究》，2008（3）（封面論文），第99-114頁。（注：該文被《高等學(xué)校文科學(xué)術(shù)文摘》（2008.3）轉(zhuǎn)載）。

18. “Decentralization, Growth and Social Harmony”, at 4th Joint Conference by Kyushu University, Renmin University of China, and Nanjing University, Nov. 19, 2009 at Kyushu University.

19.“國企改革：在爭論中前進(jìn)”，《世界經(jīng)濟(jì)文匯》，2008（1），第55-63頁。

20.“產(chǎn)權(quán)理論遭遇的挑戰(zhàn)及其演變——基于2000年以來的最新文獻(xiàn)”（與聶輝華合作），《南開經(jīng)濟(jì)研究》，2007（4），第3-13頁。

21.“A Model of Stepwise Institutional Transition: A Re-discussion of the Function of Local Government in China’s Institutional Transition,”(與楊瑞龍合作), Journal of Renmin University of China, Vol.1(1), 2006，pp.58-69.

22.“開放經(jīng)濟(jì)中的國有企業(yè)民營化”（與宋鵬程合作），《產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)研究》，2006（2），第36-42頁。

23.“高校網(wǎng)絡(luò)收費(fèi)不宜‘一刀切’”，《中國教育網(wǎng)絡(luò)》，2006（3），第16-17頁。

24.“企業(yè)與合同理論的新階段”，《管理世界》，2005（2），第162-169頁。

25.“科斯主義企業(yè)理論及其超越”，《經(jīng)濟(jì)學(xué)動態(tài)》，2004（10），第31-35頁。

26.“創(chuàng)業(yè)者的最優(yōu)融資契約安排研究”，《經(jīng)濟(jì)科學(xué)》，2004（4），第33-45頁。

27.“追蹤新制度經(jīng)濟(jì)學(xué)的最新發(fā)展動態(tài)”（與楊瑞龍合作），《經(jīng)濟(jì)學(xué)動態(tài)》，2003（11），第11-14頁（注：本文被《新華文摘》全文轉(zhuǎn)載）。

28.“窺視新制度經(jīng)濟(jì)學(xué)前沿——評《制度、契約與組織》”（與楊瑞龍合作），《中國社會科學(xué)評論》，2003，vol.2(2)，第573-580頁。

29.“制度決定著經(jīng)濟(jì)績效”，《中國圖書商報書評周刊》，2003.08.08。

30.“從完全合同理論到不完全合同理論”，《教學(xué)與研究》，2003（7）。

31.“財富、企業(yè)家才能與最優(yōu)融資契約安排”，《經(jīng)濟(jì)研究》，2003（4），第27-33頁。

32.“合同與企業(yè)理論前沿綜述”，《經(jīng)濟(jì)研究》，2002（1），第80-88頁。

33.“對國有企業(yè)經(jīng)營者的選擇與監(jiān)控”，《現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)探索》，2001（3）。

34.“專用性、專有性與企業(yè)制度”（與楊瑞龍合作），《經(jīng)濟(jì)研究》，2001（3），第3-11頁。

35.“對‘資本雇傭勞動’命題的反思”（與楊瑞龍合作），《經(jīng)濟(jì)科學(xué)》，2000（6）。

36.“階梯式的漸進(jìn)制度變遷模型”（與楊瑞龍合作），《經(jīng)濟(jì)研究》（封面論文），2000（1），第24-31頁。

37.“試析國家廣泛控股的三元委托代理模式”，《中國人民大學(xué)學(xué)報》，1998（3），第13-15頁。

工作論文

1.“產(chǎn)業(yè)控制的政治經(jīng)濟(jì)學(xué)分析”（與張冠甲合作）

2.“PE更能發(fā)掘和培育創(chuàng)新型企業(yè)嗎？”（與程商政或者）

3.“地方政府工業(yè)土地出讓行為研究：基于2007-2011年地市級數(shù)據(jù)的經(jīng)驗(yàn)研究”（與彭艷瓊合作）

4.“地方政府工業(yè)土地出讓行為的影響：基于2007-2011年地市級數(shù)據(jù)的經(jīng)驗(yàn)研究”（與卓品合作）

5.“江蘇與浙江兩省地方政府工業(yè)土地出讓行為比較研究：基于基于2007-2011年縣級數(shù)據(jù)的經(jīng)驗(yàn)研究“（與王婷婷合作）

6.“社會網(wǎng)絡(luò)，市場化程度與非農(nóng)就業(yè)：——基于CGSS（2008）的數(shù)據(jù)經(jīng)驗(yàn)研究”（與吳斯泓合作）

7.“Market、GovernmentandSizeDistributionofFirms：AnEmpiricalEvidencefromChina”,withXiaobinLi

8.“中印發(fā)展道路：一個政治經(jīng)濟(jì)學(xué)分析”

專著

1.夏斌（主編），汪昌云周業(yè)安（副主編），楊輝楊其靜（執(zhí)行主編），2012年，《中國私募基金（2011）》，北京：中國人民大學(xué)出版社，2012年3月第一版。

2.《市場、政府與企業(yè)：對中國發(fā)展模式的思考》（獨(dú)著），北京：中國人民大學(xué)出版社2010年5月。

3.《改革開放的實(shí)踐與經(jīng)濟(jì)學(xué)創(chuàng)新》（楊瑞龍主編，楊其靜撰寫第四章“國企改革與民企發(fā)展”），北京：中國人民大學(xué)出版社2008年11月。

4.《企業(yè)家的企業(yè)理論》（獨(dú)著），北京：中國人民大學(xué)出版社2005年04月。

5.《國有企業(yè)治理結(jié)構(gòu)創(chuàng)新的經(jīng)濟(jì)學(xué)分析》（楊瑞龍主編，楊其靜撰寫第十章“國有企業(yè)經(jīng)營者的選擇與監(jiān)控機(jī)制創(chuàng)新”），北京：中國人民大學(xué)出版社2001年12月。

教材

1.《經(jīng)濟(jì)案例分析》（姚景源主編，楊其靜編寫“微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)案例”部分），北京：中央廣播電視大學(xué)出版社2008年01月。

2.《企業(yè)理論：現(xiàn)代觀點(diǎn)》（楊瑞龍主編，楊其靜副主編），北京：中國人民大學(xué)出版社2005年12月。

譯著

《微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)：精略教程》（主譯+校對），中國人民大學(xué)出版社2012.04。

《公司財務(wù)與治理機(jī)制》（主譯+校對），中國人民大學(xué)出版社2005.05。

《制度、契約與組織》（譯第7部分），經(jīng)濟(jì)科學(xué)出版社2003.01。

正在承擔(dān)的課題情況

北京大學(xué)-林肯中心2012-2013年研究基金資助項(xiàng)目《地方政府工業(yè)用地出讓行為及其影響：基于2007-2011年中國地級市面板數(shù)據(jù)的分析》（編號：FS20120901，起止日期：2012.9.1-2013.8.31）

教育部人文社會科學(xué)研究項(xiàng)目（規(guī)劃基金項(xiàng)目）：“分權(quán)、政治關(guān)聯(lián)與企業(yè)成長”（項(xiàng)目主持人，項(xiàng)目批準(zhǔn)號：10YJA790224，2011.01.01-2013.12.31）

獲獎情況：

獲中國人民大學(xué)2008-2009學(xué)年學(xué)士學(xué)位論文優(yōu)秀指導(dǎo)教師（2009.06）。

《理論經(jīng)濟(jì)學(xué)創(chuàng)新人才本碩博一體化培養(yǎng)模式》（劉元春、劉鳳良、雷達(dá)、陳彥斌、楊其靜）：獲中國人民大學(xué)優(yōu)秀教學(xué)成果二等獎（2008.12）。

入選2008年“教育部跨世紀(jì)優(yōu)秀人才計劃”。

《企業(yè)家的企業(yè)理論》（獨(dú)著）：獲“北京市第九屆哲學(xué)社會科學(xué)優(yōu)秀成果獎二等獎”(中共北京市委，北京市政府，2006.12)

《國有企業(yè)治理結(jié)構(gòu)創(chuàng)新的經(jīng)濟(jì)學(xué)分析》（楊瑞龍主編，楊其靜撰寫第十章“國有企業(yè)經(jīng)營者的選擇與監(jiān)控機(jī)制創(chuàng)新”），北京：中國人民大學(xué)出版社2001.12：獲“第四屆中國高校人文社會科學(xué)研究優(yōu)秀成果獎三等獎”（教育部，2006.12.14）。

博士論文《企業(yè)家的企業(yè)理論》：獲“全國優(yōu)秀博士學(xué)位論文獎”(教育部,國務(wù)院學(xué)位委員會，2004.09)

博士論文《企業(yè)家的企業(yè)理論》：獲“中國人民大學(xué)優(yōu)秀博士學(xué)位論文獎”(2003)。

1.“財富、企業(yè)家才能與最優(yōu)融資契約安排”（《經(jīng)濟(jì)研究》，2003（4））：獲“北京市第八屆哲學(xué)人文科學(xué)二等獎”(中共北京市委，北京市政府，2004.12)。

2.《專用性、專用性與企業(yè)制度》（與楊瑞龍合作）：獲“第八屆中國人民大學(xué)優(yōu)秀科研成果論文類優(yōu)秀獎”（2003）

3.《國有企業(yè)治理結(jié)構(gòu)創(chuàng)新的經(jīng)濟(jì)學(xué)分析》（楊瑞龍主編，楊其靜承擔(dān)第十章“國有企業(yè)經(jīng)營者的選擇與監(jiān)控機(jī)制創(chuàng)新”）：獲“北京市第七屆哲學(xué)人文社會優(yōu)秀成果二等獎”（中共北京市委，北京市政府，2002.12）