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        2024年南方醫(yī)科大學614衛(wèi)管綜合考研考試大綱

        分類:2025考研大綱 來源:南方醫(yī)科大學研究生招生網(wǎng) 2023-11-22 相關(guān)院校:南方醫(yī)科大學

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        從南方醫(yī)科大學研究生招生網(wǎng)獲悉,2024年南方醫(yī)科大學碩士研究生招生614衛(wèi)管綜合考試大綱已發(fā)布,內(nèi)容如下:

        614 衛(wèi)管綜合

        一、  考試性質(zhì)

        衛(wèi)管綜合(614)為南方醫(yī)科大學招收學術(shù)型公共管理專業(yè)碩士研究生統(tǒng)一入學考 試的自命題考試科目。其目的是科學、公平、有效地測試考生是否具備繼續(xù)攻讀公共管 理碩士研究生所需要的有關(guān)學科的基礎知識和基礎技能,評價的標準是高等學校公共管 理及相關(guān)專業(yè)優(yōu)秀本科畢業(yè)生能達到的及格或及格以上水平。

        二、  考察目標

        衛(wèi)管綜合考試范圍為衛(wèi)生事業(yè)管理學、社會醫(yī)學、衛(wèi)生統(tǒng)計學。要求考生系統(tǒng)掌握 上述學科中的基本理論、基本知識和基本技能,能夠運用所學的基本理論、基本知識和 基本技能綜合分析、判斷和解決有關(guān)理論問題和實際問題。

        三、  考試比例及題型結(jié)構(gòu)

        試卷滿分為 150 分。衛(wèi)生事業(yè)管理學、社會醫(yī)學、衛(wèi)生統(tǒng)計學各占 33%。

        題型結(jié)構(gòu):選擇題 15 題(單選);名詞解釋 6 題;簡答題 6 題;論述題 3 題。 選擇題,第 1-15 題,每題 2 分;

        名詞解釋,第 16-21 題,每題 4 分;

        簡答題,第 22-27 題,每題 6 分;

        論述題,第 28-30 題,每題 20 分。

        四、  考察內(nèi)容范圍

        一、衛(wèi)生事業(yè)管理學

        (一)緒論

        1. 衛(wèi)生事業(yè):衛(wèi)生事業(yè)的概念、衛(wèi)生事業(yè)在社會發(fā)展中的地位與作用。

        2. 衛(wèi)生事業(yè)管理:衛(wèi)生事業(yè)管理的概念、衛(wèi)生事業(yè)管理的方式、我國的衛(wèi)生工作方 針、我國衛(wèi)生事業(yè)取得的成就與面臨的挑戰(zhàn)。

        3. 衛(wèi)生事業(yè)管理學:衛(wèi)生事業(yè)管理學的定義、衛(wèi)生事業(yè)管理學的研究對象與內(nèi)容、 衛(wèi)生事業(yè)管理學的相關(guān)學科、衛(wèi)生事業(yè)管理學的發(fā)展史。

        4. 學習衛(wèi)生事業(yè)管理學的意義:為什么學習衛(wèi)生事業(yè)管理學、怎樣學習衛(wèi)生事業(yè)管 理學。

        (二) 衛(wèi)生事業(yè)管理理論與方法

        1. 管理理論基礎:管理的概念、管理原理、管理基本職能、管理思想與理論發(fā)展。

        2. 衛(wèi)生事業(yè)管理的相關(guān)理論:系統(tǒng)理論、績效理論、激勵理論、公平理論、效率 理論。

        3. 衛(wèi)生事業(yè)管理常用的研究方法:衛(wèi)生事業(yè)管理研究的基本過程、衛(wèi)生事業(yè)管理 常用定性研究方法、衛(wèi)生事業(yè)管理常用定量研究方法、衛(wèi)生事業(yè)管理研究方法新進展。

        (三) 衛(wèi)生規(guī)劃

        1. 衛(wèi)生規(guī)劃的基本概念:規(guī)劃工作與規(guī)劃、衛(wèi)生規(guī)劃的意義、衛(wèi)生規(guī)劃的特點、 衛(wèi)生規(guī)劃的原則。

        2. 衛(wèi)生規(guī)劃過程:規(guī)劃模型、規(guī)劃步驟。

        3. 衛(wèi)生規(guī)劃評價。

        4. 區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃:區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃的意義、區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃的特點、區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃研 制步驟、一個供參考的區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃文稿框架。

        (四) 衛(wèi)生組織

        1. 概述:組織的基本概念、衛(wèi)生組織。

        2. 衛(wèi)生組織體系:衛(wèi)生組織體系概述、衛(wèi)生行政組織體系、衛(wèi)生服務組織體系。

        3. 衛(wèi)生組織體系管理:衛(wèi)生組織體系結(jié)構(gòu)設計基本原則、衛(wèi)生組織績效管理、衛(wèi) 生組織治理結(jié)構(gòu)。

        4. 衛(wèi)生組織的變革與發(fā)展:衛(wèi)生組織變革的動因、我國衛(wèi)生組織的發(fā)展趨勢。

        (五) 衛(wèi)生政策

        1. 概述:公共政策、衛(wèi)生政策。

        2. 衛(wèi)生政策過程:政策議程、政策規(guī)劃、政策決策、政策執(zhí)行、政策評估。 3. 衛(wèi)生政策管理:衛(wèi)生政策結(jié)構(gòu)、衛(wèi)生政策的周期。

        (六) 衛(wèi)生系統(tǒng)績效評價

        1. 績效評價的基本概念:績效、績效評價、績效評價。

        2. 衛(wèi)生系統(tǒng)績效評價理論:基本概念、衛(wèi)生系統(tǒng)績效評價目標與評價框架。

        3. 衛(wèi)生系統(tǒng)績效評價主要指標和方法:健康狀況、衛(wèi)生系統(tǒng)反應性、公平性、衛(wèi) 生服務可及性、質(zhì)量和效率。

        4. 衛(wèi)生系統(tǒng)績效評價案例:2000 年全球衛(wèi)生系統(tǒng)績效評價案例、基于 2015 年全  球疾病負擔的各國健康相關(guān)可持續(xù)發(fā)展目標評估案例、澳大利亞國家衛(wèi)生系統(tǒng)績效評價、 公共衛(wèi)生系統(tǒng)績效評價框架。

        (七) 衛(wèi)生資源管理

        1. 概述:衛(wèi)生資源的概念及其基本特征、衛(wèi)生資源管理的概念及其內(nèi)容、衛(wèi)生資 源管理的原則、衛(wèi)生資源管理中應注意處理的問題。

        2. 衛(wèi)生資金管理:衛(wèi)生資金管理概述、衛(wèi)生資金籌集、衛(wèi)生資金分配、衛(wèi)生資金 監(jiān)管。

        3. 衛(wèi)生物力資源管理:衛(wèi)生物力資源管理概述、衛(wèi)生建筑規(guī)劃管理、衛(wèi)生設備管 理。

        4. 衛(wèi)生信息資源管理:衛(wèi)生信息的概念、衛(wèi)生信息資源的分類、衛(wèi)生信息資源管 理的作用、衛(wèi)生信息資源管理的內(nèi)容。

        5. 衛(wèi)生技術(shù)資源管理:衛(wèi)生技術(shù)與衛(wèi)生技術(shù)管理的概念、衛(wèi)生技術(shù)資源準入管理、 衛(wèi)生技術(shù)評估。

        (八) 衛(wèi)生人力資源管理

        1. 概述:人力資源管理、衛(wèi)生人力資源、衛(wèi)生人力資源管理。

        2. 衛(wèi)生人力規(guī)劃:衛(wèi)生人力規(guī)劃的概念、衛(wèi)生人力規(guī)劃的步驟和方法。

        3. 衛(wèi)生人力開發(fā)與培訓:衛(wèi)生人力開發(fā)與培訓的概念、衛(wèi)生人力開發(fā)、衛(wèi)生人力 培訓。

        4. 衛(wèi)生人力的使用:衛(wèi)生人力配備、衛(wèi)生人力的激勵政策、衛(wèi)生人員績效考評、 衛(wèi)生人力流動管理。

        (九) 醫(yī)療服務管理

        1. 概述:醫(yī)療服務管理的概念、醫(yī)療服務管理的特征、醫(yī)療服務管理的手段、醫(yī) 療服務體系管理。

        2. 醫(yī)療服務準入管理:醫(yī)療服務準入管理概述、醫(yī)療機構(gòu)準入管理、醫(yī)療衛(wèi)生技 術(shù)人員準入管理、醫(yī)療技術(shù)準入管理、大型醫(yī)療設備準入管理、醫(yī)療機構(gòu)藥品準入管理。

        3. 醫(yī)療服務質(zhì)量管理:質(zhì)量及其特性、醫(yī)療服務質(zhì)量、醫(yī)療服務質(zhì)量評價、醫(yī)療 服務質(zhì)量監(jiān)管、醫(yī)療服務質(zhì)量控制。

        4. 醫(yī)療服務安全管理:醫(yī)院感染管理、醫(yī)療事故管理。

        (十) 公共衛(wèi)生服務管理

        1. 概述:公共衛(wèi)生、公共衛(wèi)生服務與公共衛(wèi)生服務管理、公共衛(wèi)生服務管理的性 質(zhì)、公共衛(wèi)生服務管理的意義、公共衛(wèi)生服務管理的特點。

        2. 公共衛(wèi)生服務管理的內(nèi)容:疾病預防與控制管理、衛(wèi)生監(jiān)督管理、婦幼保健管 理。

        3. 公共衛(wèi)生服務管理的策略。

        (十一) 醫(yī)療保障制度

        1. 醫(yī)療保障制度基本理論:醫(yī)療保障制度的概念、醫(yī)療保障體系的構(gòu)成、醫(yī)療保 險籌資與支付方式。

        2. 醫(yī)療保障制度的基本模式:國家醫(yī)療保險模式、社會醫(yī)療保險模式、商業(yè)醫(yī)療 保險模式、儲蓄醫(yī)療保險模式。

        3. 中國醫(yī)療保障制度:中國城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險制度、中國城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療 保險制度、中國大病保險制度、中國社會醫(yī)療救助制度和社會慈善、中國補充醫(yī)療保險 制度、中國商業(yè)醫(yī)療保險。

        4. 發(fā)達國家和地區(qū)醫(yī)療保險制度:美國醫(yī)療保險制度、英國醫(yī)療保險制度、德國 醫(yī)療保險制度、 日本醫(yī)療保險制度、中國臺灣地區(qū)“全民健康保險制度 ”。

        5. 中國醫(yī)療保障制度改革與發(fā)展:計劃經(jīng)濟時期中國醫(yī)療保障制度改革、市場經(jīng) 濟時期中國醫(yī)療保障制度改革、新醫(yī)改時期中國醫(yī)療保障制度改革、新時期中國醫(yī)療保 障制度改革。

        (十二) 藥品政策與管理

        1. 藥品的概念和特征:藥品的概念、藥品生命周期和主要管理內(nèi)容、藥品的分類、 藥品的特征、藥品的管理政策體系。

        2. 國家藥物政策:國家藥物政策概述、基本藥物及其政策體系、基本藥物可及性 評價、我國的國家基本藥物制度。

        3. 藥品價格和費用控制。

        4. 藥品監(jiān)督管理:藥品監(jiān)督管理的性質(zhì)和作用、藥品監(jiān)督管理的行政主體、藥品 監(jiān)督管理的工作內(nèi)容、藥品監(jiān)督檢驗、藥品監(jiān)管改革。

        (十三) 基層衛(wèi)生服務管理

        1. 基層衛(wèi)生服務概述:基本概念、人人享有衛(wèi)生保健與初級衛(wèi)生保健、我國基層 衛(wèi)生服務體系發(fā)展、我國基層衛(wèi)生服務發(fā)展目標、我國基層衛(wèi)生服務基本內(nèi)容及功能。

        2. 基層衛(wèi)生服務體系管理:農(nóng)村基層衛(wèi)生服務管理、城市基層衛(wèi)生服務管理。

        3. 基層衛(wèi)生服務體系改革與發(fā)展:農(nóng)村基層衛(wèi)生服務體系改革、城市基層衛(wèi)生服 務體系改革。

        (十四) 衛(wèi)生應急管理

        1. 概述:衛(wèi)生應急相關(guān)概念、突發(fā)公共衛(wèi)生事件、衛(wèi)生應急管理。

        2. 衛(wèi)生應急管理過程及相關(guān)理論:衛(wèi)生應急管理過程、衛(wèi)生應急管理基礎理論、 突發(fā)事件應對策略的復雜系統(tǒng)理論、風險及風險管理相關(guān)理論、應急溝通管理理論。

        3. 突發(fā)事件緊急醫(yī)學救援管理:突發(fā)事件緊急醫(yī)學救援管理的概念、突發(fā)事件緊 急醫(yī)學救援管理的特點、框架與原則、緊急醫(yī)學救援組織體系、突發(fā)事件緊急醫(yī)學救援 管理的任務。

        4. 國內(nèi)外應急管理體制建設:中國衛(wèi)生應急體系建設、國外應急體系及衛(wèi)生應急 體制建設。

        (十五) 醫(yī)學教育與科技管理

        1. 醫(yī)學教育管理:醫(yī)學教育管理概述、醫(yī)學教育分類管理、醫(yī)學教育的評估。

        2. 醫(yī)學科技管理:科技計劃體系、科研課題管理、醫(yī)學科技成果管理、醫(yī)學技術(shù) 準入管理、醫(yī)學實驗室管理、醫(yī)學實驗動物管理。

        (十六) 中醫(yī)藥事業(yè)管理

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