廈門大學(xué)

廈門大學(xué)認(rèn)真貫徹落實黨中央、國務(wù)院關(guān)于做好高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的決策部署，積極應(yīng)對新冠肺炎疫情對畢業(yè)生就業(yè)帶來的不利影響，充分研判、主動作為，實施“1234”舉措，切實做好常態(tài)化疫情防控下畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)工作，努力促進(jìn)更加充分更高質(zhì)量就業(yè)。

發(fā)布“一封暖信”，緩解就業(yè)壓力。按照福建省及廈門市關(guān)于疫情防控工作的相關(guān)要求，結(jié)合疫情形勢和學(xué)校實際，發(fā)布《致2022屆畢業(yè)生的一封信》，提醒畢業(yè)生及時關(guān)注求職形勢變化，告知招聘信息獲取途徑，發(fā)布就業(yè)指導(dǎo)渠道，讓畢業(yè)生及時獲取有效信息，把握求職機(jī)會，緩解畢業(yè)生焦慮情緒。鼓勵畢業(yè)生要積極做好各方面準(zhǔn)備，提升各項求職技能，努力提高就業(yè)能力。

做好“兩頭對接”，凝聚就業(yè)合力。根據(jù)畢業(yè)生就業(yè)目標(biāo)，創(chuàng)建6個類別畢業(yè)生“求職群”，安排專門人員進(jìn)群了解畢業(yè)生求職目標(biāo)，開展求職指導(dǎo)。利用輔導(dǎo)員入駐“一站式”學(xué)生社區(qū)、走進(jìn)學(xué)生宿舍的機(jī)會，“上門”為畢業(yè)生講形勢、改簡歷、推崗位，及時為畢業(yè)生答疑解惑。積極拓展就業(yè)渠道，主動對接重點(diǎn)用人單位400余家，新擴(kuò)展用人單位100余家;已組織用人單位“空中宣講會”316場、“空中雙選會”1場，提供就業(yè)崗位4078個，計劃招聘121854人，努力為畢業(yè)生提供更加充足的就業(yè)機(jī)會。依托校園新媒體矩陣，搭建就業(yè)服務(wù)“信息橋”，組建專門工作團(tuán)隊收集整理就業(yè)信息，根據(jù)畢業(yè)生求職目標(biāo)分類篩選，每日通過就業(yè)指導(dǎo)部門網(wǎng)站、微信公眾號以及“2022屆畢業(yè)生秋招群”推送崗位信息。

重視“三個領(lǐng)域”，挖掘就業(yè)潛力。重視畢業(yè)生基層就業(yè)，舉辦選調(diào)生線上宣講會，發(fā)布、審核選調(diào)生公告和報名材料，提前與各省省委組織部門協(xié)商溝通，做好應(yīng)急方案，最大化減少疫情影響。重視重點(diǎn)領(lǐng)域就業(yè)，有序做好公務(wù)員及事業(yè)單位人員招錄等組織服務(wù)工作;主動與重點(diǎn)企業(yè)進(jìn)行對接，積極推動深層次就業(yè)合作;鼓勵各學(xué)院主動加強(qiáng)與用人單位聯(lián)系，推動校院兩級就業(yè)實習(xí)示范性基地的規(guī)范化建設(shè)。重視國際組織人才培養(yǎng)，積極開展赴國際組織實習(xí)人員遴選推薦工作，實施旨在培養(yǎng)復(fù)合型國際組織后備人才的“國聲計劃”，穩(wěn)步提升學(xué)生的國際組織應(yīng)聘能力。

實施“四項計劃”，提升就業(yè)能力。實施“點(diǎn)睛計劃”，邀請企業(yè)資深招聘經(jīng)理、學(xué)習(xí)發(fā)展經(jīng)理等嘉賓分享簡歷制作、面試技巧和經(jīng)驗。推進(jìn)求職技能培訓(xùn)計劃，邀請知名培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、企業(yè)人力資源管理主管等開展求職基本培訓(xùn)計劃，積極發(fā)動學(xué)院舉辦求職技能培訓(xùn)講座。實施公共部門就業(yè)“凌云計劃”，舉辦各省選調(diào)生備考及答疑線上講座，邀請10余名選調(diào)生校友參與分享經(jīng)驗，與在校學(xué)生在線互動;開展公務(wù)員考試培訓(xùn)班，3個校區(qū)500余名畢業(yè)生參加線上學(xué)習(xí)。開展就業(yè)指導(dǎo)隊伍培訓(xùn)計劃，舉辦畢業(yè)班輔導(dǎo)員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，邀請企業(yè)相關(guān)部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行簡歷、面試技巧等方面培訓(xùn)指導(dǎo)，提升就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)隊伍的就業(yè)指導(dǎo)能力和水平。