華東理工大學(xué)

華東理工大學(xué)深入貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院“穩(wěn)就業(yè)”“保就業(yè)”決策部署，堅(jiān)持把畢業(yè)生就業(yè)工作作為學(xué)校深化綜合改革和推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展的重要內(nèi)容，校院聯(lián)動(dòng)、多措并舉、用心用力，努力促進(jìn)畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)更加充分更高質(zhì)量就業(yè)。

用心組織強(qiáng)落實(shí)。實(shí)施就業(yè)“一把手工程”，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，主動(dòng)研判形勢，搭建“校級統(tǒng)籌、院級為主、全員參與”的就業(yè)工作格局。進(jìn)一步夯實(shí)主體責(zé)任，學(xué)校、學(xué)院層面分別召開就業(yè)工作專門會(huì)議，研究部署推進(jìn)，落實(shí)主體責(zé)任，凝聚全員合力。充分調(diào)動(dòng)師生力量，分別召開畢業(yè)班輔導(dǎo)員、導(dǎo)師就業(yè)培訓(xùn)會(huì)、畢業(yè)生就業(yè)動(dòng)員大會(huì)等，著力提升輔導(dǎo)員、導(dǎo)師就業(yè)指導(dǎo)能力，把就業(yè)工作細(xì)化到專業(yè)、具體到班級、開展到班團(tuán)活動(dòng)上。

用心指導(dǎo)提能力。實(shí)行全周期職業(yè)生涯發(fā)展指導(dǎo)服務(wù)并合理前置，將生涯規(guī)劃教育前置到新生入學(xué)階段，作為入學(xué)教育的必修模塊，覆蓋全體新生。將職業(yè)認(rèn)知教育前置到一、二年級，推出“職覺計(jì)劃”“優(yōu)生看名企”“生涯體驗(yàn)周”“行業(yè)大咖聊生涯”等系列活動(dòng)100余場，“生涯咨詢室”每周固定時(shí)段開放咨詢。將就業(yè)指導(dǎo)前置到大三，通過“求職培訓(xùn)營” “簡歷會(huì)診”“模擬求職大賽”等項(xiàng)目提升學(xué)生求職競爭力。將入職教育前置到畢業(yè)前，邀請人力資源方面專家面向畢業(yè)生開展專題培訓(xùn)，幫助學(xué)生盡快轉(zhuǎn)換角色，適應(yīng)職場。

用心增崗促就業(yè)。適應(yīng)疫情防控常態(tài)化形勢，積極穩(wěn)妥鞏固校園就業(yè)市場，做到科學(xué)有效防控、安全有序招聘。積極拓展就業(yè)市場，聚焦重點(diǎn)地區(qū)、重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)領(lǐng)域發(fā)展需求，結(jié)合學(xué)校專業(yè)特色，鞏固與行業(yè)企業(yè)傳統(tǒng)校企人才合作關(guān)系，多渠道開發(fā)崗位需求，簽署人才輸送合作協(xié)議，開拓長三角、粵港澳大灣區(qū)、環(huán)渤海及中西部地區(qū)就業(yè)市場。加強(qiáng)崗位供應(yīng)保障，今年9月以來已面向2022屆畢業(yè)生舉辦大中型線上線下校園綜合招聘會(huì)10場、專場宣講會(huì)215場，進(jìn)校招聘單位1096家，提供崗位逾萬個(gè)。做好就業(yè)信息推送，充分發(fā)揮線上平臺(tái)作用，通過就業(yè)信息網(wǎng)、“華理就業(yè)領(lǐng)航號”微信公眾號等及時(shí)發(fā)布各類求職、講座信息。分類建立10個(gè)就業(yè)群，覆蓋全體求職畢業(yè)生，即時(shí)發(fā)布崗位需求，實(shí)現(xiàn)與用人單位信息庫的高效對接。

用心引導(dǎo)赴基層。強(qiáng)化價(jià)值觀引領(lǐng)，每年舉辦就業(yè)引導(dǎo)工程出征儀式，由校領(lǐng)導(dǎo)宣讀表彰決定，為畢業(yè)生頒發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)證書等，增強(qiáng)畢業(yè)生的榮譽(yù)感和使命感，上好畢業(yè)生離校前思想政治教育的最后一課。選樹朋輩典型，開展“基層學(xué)子母校行”等系列活動(dòng)，開辟就業(yè)信息網(wǎng)“就業(yè)典型”專欄，利用校園網(wǎng)、校報(bào)、微信等媒體平臺(tái)宣傳優(yōu)秀畢業(yè)生的先進(jìn)事跡，發(fā)揮先進(jìn)典型示范引領(lǐng)作用。做優(yōu)職涯領(lǐng)航培訓(xùn)，舉辦“基層公共部門就業(yè)訓(xùn)練營”，通過專家解讀、學(xué)長交流、名師培訓(xùn)、模擬演練等多種方式，積極推動(dòng)畢業(yè)生赴基層干事創(chuàng)業(yè)。

用心幫扶穩(wěn)就業(yè)。實(shí)施重點(diǎn)群體“一人一測”，精準(zhǔn)排摸就業(yè)困難群體基本情況和就業(yè)需求，開展職業(yè)測評和就業(yè)難點(diǎn)評估，安排專業(yè)咨詢師進(jìn)行“一對一”職業(yè)咨詢。建立動(dòng)態(tài)跟蹤 “一人一冊”，建立未就業(yè)畢業(yè)生就業(yè)臺(tái)賬，為每位待就業(yè)畢業(yè)生發(fā)放一本“新芽計(jì)劃”就業(yè)幫扶手冊，由輔導(dǎo)員或班導(dǎo)師定期談心并填寫就業(yè)進(jìn)展。做好就業(yè)幫困“一人一策”，根據(jù)畢業(yè)生學(xué)業(yè)困難、家庭經(jīng)濟(jì)困難以及能力欠缺、信心不足等不同情況，有針對性地提供學(xué)業(yè)輔導(dǎo)、求職補(bǔ)貼、能力拓展、心理賦能、生涯規(guī)劃指導(dǎo)等幫扶舉措。2021年發(fā)放求職補(bǔ)貼20余萬元，努力保障特殊群體畢業(yè)生順利就業(yè)。