中國傳媒大學

中國傳媒大學經濟與管理學院管理科學與工程系研究生導師王棟晗介紹如下：

王棟晗，男，漢族，中國傳媒大學科學研究處處長，教授，博士生導師。

主要研究領域為技術創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)管理。主持國家自然科學基金項目、省部級及企業(yè)咨詢項目10余項，發(fā)表學術論文40余篇。

學術兼職：

中國傳媒大學學報（自然科學版）主編

智能融媒體教育部重點實驗室常務副主任

中國管理現代化學會技術與創(chuàng)新管理專業(yè)委員會常務理事

美國管理學會會員

學術榮譽：

“The Impact of CEO Duality and Ownership on the Relationship Between Organizational Slack and Firm Performance in china”，獲2014年學校人文社科論文一等獎

作為課題負責人，主持省部級以上項目：

國家自然科學基金面上項目：制度復雜性視角下影響我國科學家創(chuàng)業(yè)成敗的關鍵因素及機理研究

教育部人文社會科學研究項目：轉型環(huán)境下企業(yè)間競合關系對創(chuàng)新績效的影響研究

中國科協(xié)軟科學規(guī)劃項目：新媒體在農村科普中的應用與對策研究

航空工業(yè)信息中心委托項目：聲像資料采集及文獻翻譯服務

國家自然科學基金面上項目：經濟危機下的空間知識溢出與中國區(qū)域經濟增長

主要著作：

《我國農業(yè)產業(yè)集聚區(qū)形成機理研究》，中國傳媒大學出版社，2009

《數字權益管理-----傳媒業(yè)與娛樂業(yè)中數字作品的保護與盈利》，人民郵電出版社，2009

《欠發(fā)達地區(qū)的經濟發(fā)展與金融支持------以陜西安康為例》，經濟管理出版社，2010

主要發(fā)表論文：

Top management team conflict and exploratory innovation: The mediating impact of market orientation, Industrial Marketing Management, 2019, forthcoming.

Business model design and the performance of startups: Evidence from the digital economy, The Annual Meeting of Academy of Management, 2019.

Organizational structure and managerial innovation: the mediating effect of cross-functional integration, Technology Analysis & Strategic Management, 2018

The Fit Between Managerial Ties and Resource Bundling Capabilities: Implications for Performance in Manufacturing Firms, IEEE Transactions on Engineering Management,2018, 65(2)

Entrepreneurial Orientation, Control Systems, and New Venture Performance: A Dominant Logic Perspective，Entrepreneurship Research Journal, 2018

One goal, two paths: how managerial ties impact business model innovation in a transition economy, Journal of Organizational Change Management, 2017, 30(1)

Review and Prospect of the Research on Innovation Ambidexterity, Transylvanian Review, 2016(11)

The effects of ties with service intermediaries onservice and product innovations in Chinese manufacturing firms: the mediations of innovation search, Asian Journal of Technology Innovation, 2015, 23(3)

The Impact of CEO Duality and Ownership on the Relationship Between Organizational Slack and Firm Performance in China, Systems Research and Behavioral Science, 2014(31)

Entrepreneurial orientation, managerial networking, and new venture performance in China, Journal of Small Business Management, 2014, 53(1)

Organizational culture and knowledge creation capability, Journal of Knowledge Management, 2011, 1(3)

Diversification and firm performance in China, African Journal of Business Management, 2011, 5(27)

Entrepreneurial strategy making, firm resources, and performance:evidence from China，Small Business Economies，2011，36（2）

How can SMEs leverage political ties andtechnological innovation capability to acquire government assistance in atransition economy?, Journal of General Management, 2011, 36(4)

Green Entrepreneurship, Corporate Social Responsibility, and Competitive Advantage: An Interactive Perspective, Energy Procedia, 2011.

組織合法性對企業(yè)成長的“雙刃劍”效應研究,南開管理評論，2018，21（5）

中國動漫產業(yè)的創(chuàng)新效率及其影響因素研究，現代傳播，2018（10）

雙元制度環(huán)境下的外部資源包容性與企業(yè)戰(zhàn)略擴張選擇研究，財經理論與實踐，2017，38(208)

不確定環(huán)境驅動下的新產品開發(fā)戰(zhàn)略選擇與持續(xù)競爭優(yōu)勢研究，經濟與管理研究，2017，38（9）

創(chuàng)業(yè)導向與企業(yè)績效：制度創(chuàng)業(yè)的觀點，經濟體制改革，2016（5）

基于因子分析的企業(yè)間競合關系評價體系研究，科研管理，2016（37）

通過知識共享實現創(chuàng)新：基于權變的研究，華東經濟管理，2013，202（10）

基于權變視角的管理者社會關系對企業(yè)績效的影響研究，管理學報，2013，10（3）

組織學習對企業(yè)獲取創(chuàng)新收益的影響研究，研究與發(fā)展管理，2011，23（1）

企業(yè)管理者的社會關系：研究回顧與展望，科學學與科學技術管理，2011，336（9）

轉型背景下企業(yè)外部網絡，戰(zhàn)略導向對戰(zhàn)略變化速度的影響研究，南開管理評論，2011，14（6）

企業(yè)家資本對企業(yè)自主創(chuàng)新模式的影響研究，華東經濟管理，2011，177（9）

我國傳媒集團的組織結構選擇策略分析，現代傳播(中國傳媒大學學報)，2011，174（1）

控制機制對企業(yè)獲取創(chuàng)新收益的影響研究，科學學研究，2010，28（8）

資源柔性對企業(yè)多元化傾向的影響研究，科技進步與對策，2010，27（23）

高新技術產業(yè)集群下R&D投入與創(chuàng)新產出的實證研究，現代管理科學，2010，207（6）

戰(zhàn)略聯(lián)盟的控制方式和組織能力對聯(lián)盟合作績效的影響研究，上海管理科學，2010，32（4）

企業(yè)家資本對知識管理的作用機理研究，統(tǒng)計與決策，2010，323（23）

企業(yè)家社會資本對創(chuàng)業(yè)企業(yè)成功的影響分析，科學管理研究，2010，28（2）