西安交通大學

西安交通大學深入學習貫徹習近平總書記重要指示精神，落實立德樹人根本任務，引導廣大教師把繼承發(fā)揚西遷精神與弘揚愛國奮斗精神相結合，用西遷精神激發(fā)教師隊伍干事創(chuàng)業(yè)熱情，扎實推進教師隊伍建設。

廣泛凝聚共識，實施人才強校戰(zhàn)略。研究制定《關于認真學習貫徹習近平總書記重要指示精神 加快建設中國特色世界一流大學的決定》《關于開展爭做“西遷精神”新傳人活動的意見》等文件，培育新時代西遷人的家國情懷，引導教師將思想和行動統(tǒng)一到總書記重要指示精神上來，凝聚干事創(chuàng)業(yè)共識，激發(fā)奮斗奉獻力量。堅持以人才強校戰(zhàn)略為核心、以建設一流師資隊伍、構建現代高校人事管理體系為主線，以加強黨的領導、建強人才隊伍、深化綜合改革、推進重心下移為關鍵點，以構建全方位人才發(fā)展體系、建設專職科研隊伍、深化績效分配改革、推進考核評價改革、全員聘用改革、“準聘—長聘”改革、職員制改革、社會保障改革等為著力點，構建“一體兩翼，四梁八柱”的人才人事工作體系。

堅持思想引領，強化師德師風建設。加強思想政治引領，持續(xù)組織全校教師認真學習習近平總書記關于西遷精神的重要指示精神，開展“弘揚愛國奮斗精神、建功立業(yè)新時代”主題教育和社會實踐活動等，面向青年拔尖人才、新入職教師、黨外中青年骨干人才舉辦研修營，組織千余名教師重溫紅色記憶，感悟革命精神，增強教師服務國家發(fā)展和社會進步的責任感使命感。組織百名青年教師、專職科研人員科技服務團到地方、企業(yè)開展國情考察和科技服務活動，鼓勵教師在掛職鍛煉和脫貧攻堅中建功立業(yè)。完善黨管人才工作體制機制，成立黨委教師工作部，統(tǒng)籌開展教師思想政治教育和師德師風建設工作。出臺關于建立師德建設長效機制的實施辦法、貫徹落實研究生導師立德樹人職責實施細則等文件，構建多部門齊抓共管、上下聯動、嚴謹高效的校院兩級教師思想政治工作責任體系，在教師招聘、考核晉升、評優(yōu)評獎、人才推薦等方面加大師德師風考核力度，嚴格落實師德“一票否決制”。

強化榜樣示范，激發(fā)教師隊伍活力。開展“西遷精神新傳人”、教書育人先進個人、師德標兵、“我最喜愛的老師”等先進典型評選活動，挖掘選樹教師榜樣，努力營造崇尚師德、爭創(chuàng)典范的良好氛圍。成立“中國西部海外博士后創(chuàng)新示范中心”，將博士后工作與國家戰(zhàn)略發(fā)展需求相結合，為實施國家重大戰(zhàn)略和區(qū)域協(xié)調發(fā)展提供人才支持。成立“科學家工作室”，給跨學科領域青年優(yōu)秀人才提供寬松科研環(huán)境，鼓勵其自主管理、自由探索，實現多學科融合。遵循教師成長發(fā)展規(guī)律，以中青年教師和創(chuàng)新團隊為重點，設立“青年教師—學術骨干—創(chuàng)新團隊”系列支持計劃，增強人才隊伍可持續(xù)發(fā)展能力，建立少而精的基礎課程教學隊伍、穩(wěn)而強的教學科研并重的骨干師資隊伍、多而新的專職科研隊伍。