東北農業(yè)大學

著作論文

（一）論文(名稱，發(fā)表刊物，期號，本人作用)

1.知識經(jīng)濟時代我國企業(yè)文化建設的研究，中華學術論壇，2004年第4期，1/1。

2.新經(jīng)濟時代人力資源管理的研究，教育經(jīng)濟與管理，2004年第5期，1/1。

3.應用現(xiàn)代教育技術提高教育教學質量，黑龍江教育，2008年第8期，1/1。

4.日本企業(yè)人力資源管理模式分析及對我國的借鑒，中小企業(yè)管理與科技，2009年第4期1/1。

5.大學老師職業(yè)生涯規(guī)劃研究，黑龍江科技信息，2009年4月下旬刊，1/1。

6.高校教師激勵機制問題研究，科技創(chuàng)新導報，2012年，1/1。

7.參與式模式在經(jīng)濟管理類專業(yè)教學中的綜合應用報告，環(huán)球市場信息導報，2012年，1/1

8.淺議員工參與管理，商情，2013年，2/2。

9.ConstraintsonProblemsofRuralSurplusManpowerCapitalTransferinChina，東北農業(yè)大學學報（英文版），2013年12期，1/1。

10.標準差異情境下的林業(yè)產業(yè)鏈核心企業(yè)一體化傾向研究，林業(yè)經(jīng)濟，2014年第7期，1/1。

11.黑龍江奶牛養(yǎng)殖的生態(tài)經(jīng)濟效益分析，黑龍江畜牧獸醫(yī)，2014年第7期下，1/1。

12.基于循環(huán)經(jīng)濟背景的畜禽糞便處理措施及建議，黑龍江畜牧獸醫(yī)，2014年第8期下，1/1。

（二）著作（名稱，著作或教材，出版單位，出版時間，本人作用，承擔字數(shù)）

1.人力資源管理專業(yè)外語，黑龍江農業(yè)出版社，2007，編寫組成員，2萬字/10。

2.企業(yè)文化，教材，2012年1月，機械工業(yè)出版社編寫組成員，2.7萬字/62。

3.農業(yè)補貼政策研究，2011年，黑龍江高等教育出版社，4萬字/12。

科研項目

1.副主持：2011年，國家社科基金項目，參與式模式在經(jīng)濟管理類專業(yè)教學中的實踐與探索，高教協(xié)會十二五規(guī)劃課題，獲有結項審批書。

2.副主持：2011年，黑龍江省科技攻關項目，基于社會網(wǎng)絡視閾的黑龍江省新生代農民工素質模的建構研究，項目批號：GZ11D202，已結題。

3.副主持：2011年，黑龍江省教育廳項目，高等農業(yè)院校工商管理專業(yè)創(chuàng)業(yè)型人才培養(yǎng)模式研究——以東北農業(yè)大學為個案，已結題。

4.副主持：2011-2013，黑龍江省社科研究規(guī)劃項目，后危機時代黑龍江省農民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)研究，項目批號：10C011，已結題。

5.副主持：2013-2017，黑龍江省科技廳留學歸國人員科學基金，黑龍江省場縣共建新型城鎮(zhèn)化路徑研究，項目批號：LC2013C23，已結題。

6.副主持：2016.6-2017.6，哈爾濱市科技攻關項目，哈爾濱市生物農業(yè)產業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及對策研究，項目批號：AC9QT018，已結題。

教學工作

本科生課程：薪酬管理學、人力資源政策法規(guī)、市場營銷學、國際人力資源管理

獎勵及其他

（一）所獲獎勵（獲獎等級，獲獎項目名稱，頒獎機關，時間，本人名次）

1.東北農業(yè)大學校級精品課，薪酬管理，2013，2/2。

（二）社會活動

學術兼職：區(qū)域經(jīng)濟協(xié)會成員