東北大學(xué)

1月3日，東北大學(xué)、大連理工大學(xué)、沈陽理工大學(xué)在省內(nèi)高校中率先公布2017屆畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量報告。其中東北大學(xué)2017屆畢業(yè)生就業(yè)行業(yè)流向前五位分別是制造業(yè)、信息傳輸、教育、科學(xué)研究和金融業(yè);大連理工大學(xué)本科平均年薪7.10萬，碩士平均年薪11.3萬;沈陽理工大學(xué)畢業(yè)生轉(zhuǎn)正后的起始薪酬(稅前)主要集中在每月3000-5000元。

東北大學(xué) 信息傳輸行業(yè)就業(yè)比例快速增長

東北大學(xué)2017屆畢業(yè)生共8287人，其中本科畢業(yè)生4724人，研究生畢業(yè)生3563人(碩士畢業(yè)生3219人，博士畢業(yè)生344人)。畢業(yè)生就業(yè)率為95.6%。

2017屆畢業(yè)生就業(yè)行業(yè)流向前五位分別是制造業(yè)、信息傳輸、教育、科學(xué)研究和金融業(yè)。從東大近三年畢業(yè)生就業(yè)行業(yè)流向可以看出，畢業(yè)生前往制造業(yè)就業(yè)比例逐年下降，而信息傳輸行業(yè)就業(yè)比例則快速增長，教育、金融業(yè)就業(yè)比例逐年小幅上升。其他行業(yè)中主要包括建筑業(yè)、電力行業(yè)、公共管理和社會組織等行業(yè)。

從畢業(yè)生就業(yè)單位性質(zhì)流向情況來看，國有企業(yè)和民營企業(yè)是該校畢業(yè)生的主要去向，占總數(shù)的84.4%。近年來，受崗位需求變化影響，東大畢業(yè)生到國有企業(yè)就業(yè)比例呈逐年下降趨勢，到民營企業(yè)就業(yè)比例逐漸超過國有企業(yè)。

就業(yè)流向較為集中的前十位地區(qū)分別為遼寧、北京、廣東、山東、江蘇、河北、上海、天津、浙江及河南，占總體的 79.9%。其中，前往直轄市、副省級城市等“大城市”就業(yè)的畢業(yè)生數(shù)約占就業(yè)總?cè)藬?shù)的 67.3%。

大連理工大學(xué) 千余名畢業(yè)生在世界五百強企業(yè)就業(yè)

大工2017屆畢業(yè)生8570人，其中本科畢業(yè)生5608人、就業(yè)率94.70%，畢業(yè)研究生2962人、就業(yè)率95.14%。

統(tǒng)計顯示，近三年大工入職畢業(yè)生中，約二成研究生進入高校、科研院所等事業(yè)單位，九成本科生和七成研究生進入各類企業(yè)。近三年入職的畢業(yè)生中，留在遼寧的比例最高，進入北京、上海、廣東、西部等地的比例持續(xù)較高。2017年，本科進入國有企業(yè)的占比31.19%，三資企業(yè)占比10.63%，其他企業(yè)占比47.55%。

大工本科專業(yè)中，很多專業(yè)點就業(yè)率達(dá)到百分百，比如：材料成型及控制工程、功能材料、金屬材料工程(日語強化)、金屬材料工程(無損檢測)、船舶與海洋工程、電氣工程及其自動化、電子信息工程、工程力學(xué)、機械設(shè)計制造及其自動化、計算機科學(xué)與技術(shù)、能源與環(huán)境系統(tǒng)工程(能源與環(huán)境)、水利水電工程、自動化、電子信息工程(英語強化)、通信工程等。

2017屆畢業(yè)生進入世界五百強企業(yè)工作1383人。簽訂就業(yè)協(xié)議的本科畢業(yè)生平均年薪為7.10萬元，碩士畢業(yè)生平均年薪為11.3萬元。

沈陽理工大學(xué) 畢業(yè)生起始薪酬3000—5000元/月

2017年沈陽理工大學(xué)共有本科畢業(yè)生4168人，截至2017年10月末，就業(yè)率為90.86%。分專業(yè)來看，就業(yè)率最高的5個專業(yè)依次為機械電子工程、電氣工程及其自動化、特種能源技術(shù)與工程、安全工程、車輛工程。

在畢業(yè)生就業(yè)單位中，選擇到各類型企業(yè)就業(yè)有3044人。從行業(yè)類型上看，畢業(yè)生就業(yè)最集中的行業(yè)分別是制造業(yè)1142人，信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)562人，建筑業(yè)194人。就業(yè)地域的統(tǒng)計中，畢業(yè)生到東北地區(qū)就業(yè)人數(shù)達(dá)到2161人，占落實單位畢業(yè)生總數(shù)的56.32%，其中在遼寧就業(yè)占比50.28%。從畢業(yè)生工作的薪酬情況看，畢業(yè)生轉(zhuǎn)正后的起始薪酬(稅前)主要集中在3000-5000元/月，占畢業(yè)生總數(shù)的51.97%，超過5000元的占13.82%。

調(diào)查中，有76.32%的學(xué)生對目前的工作很滿意或比較滿意，與前兩屆相比滿意度逐年提高。畢業(yè)生對工作不滿意的原因主要是因為薪酬及福利低、工作壓力大、工作環(huán)境差等。不過，在就業(yè)的專業(yè)對口情況來看，認(rèn)為自己所學(xué)專業(yè)與從事工作很對口和比較對口的有65.74%。從事工作與專業(yè)不對口的原因主要是本專業(yè)對應(yīng)工作不符合興趣、本專業(yè)對應(yīng)工作就業(yè)機會少。