蘭州大學(xué)

包國憲，男，甘肅慶陽人，博士，教授，博士生導(dǎo)師。甘肅省優(yōu)秀專家，甘肅省第一層次領(lǐng)軍人才，享受國務(wù)院政府特殊津貼。2010年獲“全國先進(jìn)工作者”稱號，受到國務(wù)院表彰。2009年獲得甘肅省高等學(xué)校教學(xué)名師獎，2011年獲得教育部高等學(xué)校教學(xué)名師獎，2014年入選“萬人計劃”第一批教學(xué)名師。

包國憲教授現(xiàn)任蘭州大學(xué)管理學(xué)院名譽院長，蘭州大學(xué)中國政府績效管理研究中心主任，蘭州大學(xué)華夏文化資源數(shù)據(jù)開發(fā)與管理研究中心理事長，蘭州大學(xué)管理科學(xué)研究院(深圳)執(zhí)行院長，兼任全國政府績效管理研究會副會長，全國工商管理專業(yè)學(xué)位研究生教育指導(dǎo)委員會委員，蘭州大學(xué)社會科學(xué)學(xué)術(shù)委員會副主任委員，教育部學(xué)風(fēng)建設(shè)委員會委員，中國行政管理學(xué)會常務(wù)理事，甘肅省管理學(xué)會會長，華南理工大學(xué)、中國政法大學(xué)等多所大學(xué)的兼職教授，《蘭州大學(xué)學(xué)報(社會科學(xué)版)》副主編，《視野》雜志和《管理通鑒》雜志主編，《公共管理學(xué)報》和《公共行政評論》編委，《公共管理與政策評論》學(xué)術(shù)委員會委員，甘肅省委、甘肅省人民政府宏觀戰(zhàn)略顧問。

包國憲教授主要從事治理理論與公共政策、政府績效管理和戰(zhàn)略管理方面的教學(xué)科研工作。主持國家基金項目4項(含國家自然科學(xué)基金重點項目1項)，出版專著6部并主編出版《中國政府績效管理年鑒》(已出版兩卷)，代表著作為《政府績效管理學(xué)——以公共價值為基礎(chǔ)的政府績效治理理論與方法》。發(fā)表學(xué)術(shù)論文100多篇，多篇論文被《新華文摘》、《中國學(xué)術(shù)年鑒》、《人大復(fù)印資料》全文轉(zhuǎn)載。提出了以公共價值為基礎(chǔ)的政府績效治理理論，完成了基礎(chǔ)研究工作，其中1篇論文發(fā)表在國際頂級SSCI期刊《行政與社會》(AdministrationandSociety)，該成果收錄在我校客座教授DouglasMorgan和美國弗吉尼亞理工大學(xué)公共行政與政策中心主任BrainCook教授共同主編的著作NewPublicGovernance-ARegime-CenteredPerspective并在美國人文社會科學(xué)權(quán)威出版社M.E.Sharpe出版，這是全球范圍內(nèi)關(guān)于新公共治理的最新著作之一�！兑怨�共價值為為基礎(chǔ)的政府績效治理：源起、架構(gòu)與研究問題》獲得了甘肅省人文社會科學(xué)一等獎和第七屆高等學(xué)校科學(xué)研究優(yōu)秀成果獎(人文社會科學(xué))二等獎，排名第一。他發(fā)起成立并領(lǐng)導(dǎo)的蘭州大學(xué)中國政府績效管理研究中心，是全國首家政府績效評價的專業(yè)學(xué)術(shù)組織，在對甘肅省市(州)政府和省直部門的績效評價中，形成了獨具特色的“甘肅模式”，成為中國地方政府績效評價的四大模式之一。

包國憲教授一直堅守在教學(xué)工作第一線，先后為本科生和研究生開設(shè)了《管理學(xué)原理》、《公司戰(zhàn)略管理》、《公司運作與管理》等課程。其中《管理學(xué)原理》被評為甘肅省精品課程。負(fù)責(zé)的“成功計劃”項目獲得了2013年度甘肅省高等教育教學(xué)成果獎一等獎。

他也是學(xué)生最喜愛的教師之一，在蘭州大學(xué)第二屆學(xué)生投票選出的“我最喜愛的十大教師”中位列第二。在諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎獲得者蒙代爾組織的“世界企業(yè)家高峰會”上，2次被評為“中國最受尊敬的商學(xué)院教授”，5次被評為“中國最受尊敬的商學(xué)院院長”