湖南師范大學

2025/2026考研輔導網(wǎng)課

中國考研網(wǎng) 考研網(wǎng) » 院校信息 » 湖南師范大學 » 研究生導師介紹

湖南師范大學商學院研究生導師：熊漢富

分類：導師信息來源：中國考研網(wǎng) 2016-09-02　相關(guān)院校：湖南師范大學

2025考研數(shù)學全程班早鳥3班

26考研全科上岸規(guī)劃營「擇校▪規(guī)劃▪備考」

湖南師范大學2025考研專業(yè)課復習資料「真題▪筆記▪講義▪題庫」

熊漢富，男，1956年11月出生，1982年7月大學本科畢業(yè)，中南大學在讀博士，教授，湖南省人才協(xié)會理事和學術(shù)委員會委員，湖南省人才協(xié)會理事、學術(shù)委員會委員，教育部研究生學位與論文及湖南省自然科學基金評審專家?guī)鞂＜�，湖南省干部公開選拔考試測評專家?guī)鞂＜�，湖南師范大學商學院人力資源管理專業(yè)學科帶頭人，消費經(jīng)濟方向和人力資源經(jīng)濟學方向碩士研究生導師。1982年至今，一直在高等院校從事教學與研究工作，主講《政治經(jīng)濟學原理》、《西方經(jīng)濟思潮評介》、《人力資源管理》、《人力資源經(jīng)濟學》、《薪酬管理》、《西方管理思想史》等課程；獨立撰寫并出版了《現(xiàn)代家庭消費經(jīng)濟研究》、《企業(yè)管理人才創(chuàng)造力開發(fā)》和《人力資源開發(fā)理論與策略研究》3部學術(shù)著作，參與了《人力資源管理學》、《消費經(jīng)濟學原理》、《消費經(jīng)濟通論》等5部教材的編寫；主持了《獨生子女家庭生命周期及其對我國消費的影響研究》、《大中型企業(yè)人才流動動態(tài)系統(tǒng)管理模式研究》、《企業(yè)人才流動動態(tài)系統(tǒng)管理理論與對策研究》、《基于價值與效益分析的人力資源管理專業(yè)實踐教學改革研究》4項省級課題，《湖南農(nóng)民工現(xiàn)狀、問題和對策研究》、《湖南農(nóng)民工就業(yè)、培訓問題研究》、《湖南農(nóng)民工社會保障問題研究》3項橫向課題，以及湖南師范大學《人力資源管理專業(yè)實踐教學改革研究》課題；撰寫并在《經(jīng)濟學動態(tài)》、《道德與文明》、《消費經(jīng)濟》、《理論探討》等知名刊物發(fā)表學術(shù)論文60余篇，其中《獨生子女家庭精神贍養(yǎng)問題與對策研究》、《論公司文化的產(chǎn)生與變革》、《財富與社會價值標準并重并用》、《產(chǎn)業(yè)組織實證研究評析》、《人口政策更應(yīng)致力于全面提高新生人口質(zhì)量》等12篇論文或人大復印資料全文復印，或“新華文摘”、“高等學校文科學術(shù)文摘”、“全國報刊資料索引”摘錄或索引。