浙江師范大學

5月7日，“百企萬崗”2016年浙江師范大學校園招聘會暨實習對接會在浙師大舉行，參會的478家單位，共提供就業(yè)崗位8000余個。招聘會挺熱鬧的，接待畢業(yè)生5000余人次，還有很多大二大三的學生也到現(xiàn)場感受就業(yè)氛圍。

公開數(shù)據(jù)顯示，今年我國高校畢業(yè)生人數(shù)為765萬，距離2016屆大學生畢業(yè)不足三個月。現(xiàn)在大學生的就業(yè)形勢怎么樣?從這場招聘會也能看出一二。

企業(yè)：高新行業(yè)急需儲備人才

近年來，隨著科學技術不斷發(fā)展，新興行業(yè)迎來了春天。

招聘會現(xiàn)場，電子、互聯(lián)網(wǎng)、3D打印、生物技術等行業(yè)的攤位前，紛紛亮出“招儲備干部”的宣傳海報，不過要求往往比傳統(tǒng)企業(yè)更高。

“我們是創(chuàng)新行業(yè)，人才需求量大，但專業(yè)性較強，入職后還要再經過培訓。”浙江閃得三維科技有限公司郭文娟說，像他們這樣的高新技術公司處于上升期，人才缺口較大，但對于人才質量也有更高要求。

比如招聘現(xiàn)場，招聘新媒體運營的企業(yè)占了不小比例，不過H5、視頻、動畫等技術也成了硬性要求，真正達到要求的并不多。

學生：大二開始為就業(yè)做準備

在招聘現(xiàn)場，企業(yè)希望找到合適的人才，而大學生們也希望能夠找到靠譜的“東家”。有這樣想法的除了畢業(yè)生外，甚至還有很多大二大三的學生，他們前來尋求實習崗位，期望可以對接課堂和職場，提前進入社會歷練。

浙師大行知學院的大三學生小童就讀于會計專業(yè)，他和華夏保險達成初步意向，求得一份人力資源實習生工作。“我想嘗試一下不同方向的工作，為就業(yè)早做準備。”

銀泰集團此次提供了將近330個實習生崗位。在實習期間，企業(yè)讓“輔導員”帶領實習生參與項目，在一線崗位上熟悉行業(yè)運作。銀泰集團的負責人告訴記者：“短短一小時，已經收到了近百份簡歷。”

新現(xiàn)象：企業(yè)更想找合伙人

招聘會上，8000多個崗位，只有1400多個找到了人選。那些有創(chuàng)新思維、決斷能力的大學生受到青睞。

獨秀于林培訓學校的朱慶文是浙師大校友，這次來學校不僅招聘老師，更希望能招到有上進心，把公司“蛋糕”做大的未來合伙人。那些有這方面表現(xiàn)的就業(yè)者更受他關注。