北京交通大學(xué)

基本信息
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通訊地址：北京市海淀區(qū)西直門(mén)外北京交通大學(xué)圖書(shū)館 郵編：100044 

教育背景與工作經(jīng)歷
北京交通大學(xué)工學(xué)碩士，經(jīng)濟(jì)學(xué)博士。歷任北京交通大學(xué)研究生院副院長(zhǎng)，經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院黨委副書(shū)記，保衛(wèi)處（部）處（部）長(zhǎng)�，F(xiàn)任圖書(shū)館直屬黨支部書(shū)記（正處級(jí)）。
研究方向（順序不分先后）
社會(huì)福利與社會(huì)救助
勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)保障理論與政策
就業(yè)與失業(yè)保險(xiǎn)
人力資源理論與實(shí)踐
工商管理碩士(專業(yè)學(xué)位)
招生專業(yè)
經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院:社會(huì)保障碩士
經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院:應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)博士
經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院:勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士
經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院:工商管理碩士(專業(yè)學(xué)位)碩士
科研項(xiàng)目
�？萍蓟�金：高校基層黨組織的組織文化建設(shè)研究，2013-11-29--2014-11-30，1.0萬(wàn)元，主持
其它部市：利用信息手段提升知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)工程專項(xiàng)研究，2012-08-15--2012-12-31，14.0萬(wàn)元，參加
北京交通大學(xué)：中國(guó)水電建設(shè)集團(tuán)路橋工程有限公司BTBOT投資項(xiàng)目管理咨詢 ，2012-09-25--2012-12-31，48.0萬(wàn)元，主持
其它部市：社會(huì)組織評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰活動(dòng)情況調(diào)查報(bào)告，2011-09-01--2011-11-30，4.8萬(wàn)元，參加
北京市教工委：首都高校矛盾糾紛排查化解與預(yù)防處置問(wèn)題研究，2011-06-20--2012-04-30，8.0萬(wàn)元，參加
北京交通大學(xué)：中國(guó)水電建設(shè)集團(tuán)路橋工程有限公司環(huán)保產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略咨詢，2011-02-22--2011-04-30，42.0萬(wàn)元，主持
其它：高校研究生信息素質(zhì)教育的實(shí)施和評(píng)估研究，2010-06-30--2011-12-30，參加
其它部市：中國(guó)自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)專利運(yùn)用和產(chǎn)業(yè)化狀況調(diào)查與統(tǒng)計(jì)研究，2010-09-17--2011-03-31，5.0萬(wàn)元，參加
國(guó)際合作：基層社會(huì)組織促進(jìn)勞動(dòng)力就業(yè)研究，2010-09-01--2010-11-30，10.5萬(wàn)元，參加
教育部：基于網(wǎng)絡(luò)輿情研判的高校群體性事件預(yù)警與網(wǎng)上應(yīng)急處理，2008-12-09--2010-12-31，8.0萬(wàn)元，參加
教育部：基于網(wǎng)絡(luò)輿情研判的高校群體性事件預(yù)警與網(wǎng)上應(yīng)急處理2——高校突發(fā)群體事件形成和發(fā)展研究，2008-12-09--2010-12-31，1.0萬(wàn)元，參加
其它部市：轉(zhuǎn)軌時(shí)期我國(guó)基金會(huì)管理運(yùn)行機(jī)制改革與創(chuàng)新問(wèn)題研究，2008-06-01--2009-06-30，1.0萬(wàn)元，參加
鐵道部科技司：深化鐵路運(yùn)輸生產(chǎn)力布局調(diào)整相關(guān)問(wèn)題的研究，2007-08-01--2008-12-31，15.0萬(wàn)元，參加
北京交大創(chuàng)新科技中心：福建龍蒲高速公路投資效益評(píng)估報(bào)告，2007-08-01--2007-10-20，12.0萬(wàn)元，參加
北京交大創(chuàng)新科技中心：四川敘永至大村地方鐵路項(xiàng)目投資效益評(píng)估報(bào)告，2007-08-01--2007-10-20，18.0萬(wàn)元，參加
北京交通大學(xué)：日化產(chǎn)業(yè)的工作崗位分析，2006-09-01--2007-09-01，10.0萬(wàn)元，主持
北京交通大學(xué)：華聯(lián)礦業(yè)戰(zhàn)備管理咨詢項(xiàng)目，2006-06-01--2007-08-30，19.0萬(wàn)元，參加
北京市科委：中關(guān)村科技園區(qū)昌平產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展與人才戰(zhàn)略研究，2006-03-01--2006-12-31，20.0萬(wàn)元，主持
北京交通大學(xué)：華聯(lián)礦業(yè)人力資源管理咨詢項(xiàng)目，2006-04-20--2007-04-14，10.0萬(wàn)元，參加
北京交通大學(xué)：石材進(jìn)出口行業(yè)的人力資源管理咨詢，2005-08-01--2006-07-30，28.0萬(wàn)元，參加
北京交通大學(xué)：企業(yè)員工社會(huì)保險(xiǎn)研究，2005-08-27--2006-06-27，10.0萬(wàn)元，主持
�？萍蓟�金：不同發(fā)展流向?qū)W生培養(yǎng)的研究與實(shí)踐，2005-01-12--2007-12-12，1.5萬(wàn)元，參加
北京交通大學(xué)：區(qū)域經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展戰(zhàn)略研究，2005-04-01--2006-04-30，20.0萬(wàn)元，參加
北京交通大學(xué)：大型企業(yè)人力資源管理與績(jī)效考核系統(tǒng)，2005-04-01--2007-02-28，20.0萬(wàn)元，參加
其它部市：在高知群體中發(fā)展黨員工作研究，2004-05-04--2004-09-30，2.0萬(wàn)元，參加
北京交通大學(xué)：管道技術(shù)公司的人力資源管理咨詢，2003-03-12--2003-12-31，8.0萬(wàn)元，參加
北京交通大學(xué)：烏魯木齊鐵路局哈密分局工作崗位研究，2003-03-12--2003-12-31，9.0萬(wàn)元，參加
北京交通大學(xué)：勝利油田管理局人才資源發(fā)展戰(zhàn)略研究，2002-11-12--2004-12-12，20.0萬(wàn)元，參加
北京交通大學(xué)：房地產(chǎn)公司營(yíng)銷(xiāo)策略研究，2002-11-12--2003-12-30，15.0萬(wàn)元，參加
北京交通大學(xué)：哈密車(chē)輛段的崗位研究，2002-10-10--2003-12-30，7.5萬(wàn)元，參加
北京交通大學(xué)：中國(guó)汽車(chē)工業(yè)面臨的形勢(shì)分析及應(yīng)對(duì)戰(zhàn)略，2002-04-01--2002-06-30，15.0萬(wàn)元，參加
北京交通大學(xué)：搏愛(ài)科技工業(yè)園區(qū)發(fā)展實(shí)施方案，2001-12-17--2002-03-30，6.0萬(wàn)元，參加
教學(xué)工作
社會(huì)福利與慈善事業(yè)
學(xué)術(shù)成果
期刊論文

期 刊-> 裴勁松.充分發(fā)揮高校圖書(shū)館在文化傳承創(chuàng)新中的作用[J]。中國(guó)高等教育，2012-05，總第481期（2012年10期），53：54
期 刊-> 裴勁松，王洋.人力資本視角下的大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)機(jī)制的構(gòu)建[J]。中國(guó)人力資源開(kāi)發(fā)，2012-11，2012年第11期（2012年第11期），31：35
期 刊-> 裴勁松，王洋,焦自英.靈活就業(yè)----無(wú)邊界職業(yè)生涯時(shí)代大學(xué)生的新型就業(yè)模式[J]。北京交通大學(xué)學(xué)報(bào)（社會(huì)科學(xué)版），2012-10，第11卷第4期（2012年第4期），118：122
期 刊-> 楊恩艷，裴勁松.中國(guó)農(nóng)村老年人居住安排影響因素的實(shí)證分析[J]。農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)問(wèn)題，2012-01，2012（1）（2012（1）），37：44
期 刊-> 裴勁松，張楠.一種基于項(xiàng)目的研究生學(xué)習(xí)研究模式[J]。學(xué)位與研究生教育，2010-03， 2010年第3期（ 2010年第3期 ），42：45
期 刊-> 裴勁松，焦自英.勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)商機(jī)制亟待完善[J]。中國(guó)國(guó)情國(guó)力，2009-12，198（7），
期 刊-> 裴勁松，張楠.心理契約在研究生教育中的應(yīng)用及管理策略[J]�！吨袊�(guó)高教研究》，2009-12，188（第4期），
期 刊-> 裴勁松，高艷.著力構(gòu)建大學(xué)生安全教育立體新格局[J]。中國(guó)高等教育，2009-12，421（13、14），
期 刊-> 張莉，裴勁松.加強(qiáng)農(nóng)民工醫(yī)療保障體系建設(shè)的對(duì)策建議[J]。生產(chǎn)力研究，2009-12，193（8），
期 刊-> 裴勁松，焦自英.基于無(wú)邊界職業(yè)生涯管理企業(yè)培訓(xùn)體系構(gòu)建[J]。管理現(xiàn)代化，2009-12，
期 刊-> 王剛，裴勁松.知識(shí)型員工心理契約管理[J]。中國(guó)勞動(dòng)，2009-12，
期 刊-> 譚潔，裴勁松.我國(guó)專業(yè)學(xué)位教育質(zhì)量評(píng)估方式探討--基于SERVQUAL量表[J]。學(xué)位與研究生教育，2008-12，無(wú)（2008年第7期），
期 刊-> 裴勁松，王剛.高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)人才戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型對(duì)策[J]。中國(guó)國(guó)情國(guó)力，2008-12，2008年5期（2008年5期），
期 刊-> 何曉虹，裴勁松.企業(yè)勝任力模型開(kāi)發(fā)－－以國(guó)內(nèi)某跨國(guó)家電制造企業(yè)集團(tuán)為例[J]。中國(guó)人力資源開(kāi)發(fā)，2008-12，219（2008年9月號(hào)），
期 刊-> 裴勁松，宋瑞華.完善農(nóng)村社會(huì)保障，構(gòu)建和諧社會(huì)新農(nóng)村[J]。生產(chǎn)力研究，2007-12，148（11），
期 刊-> 裴勁松.面向?qū)嵺`的研究生培養(yǎng)模式新探索[J]。學(xué)位與研究生教育，2007-12，174（7），
期 刊-> 裴勁松，王剛,湯明.人力資本視角下的中小企業(yè)創(chuàng)新策略分析[J]�？茖W(xué)學(xué)與科學(xué)技術(shù)管理，2007-12，0（6），
期 刊-> 裴勁松.試論研究生教育中研究開(kāi)發(fā)的作用[J]。甘肅社會(huì)科學(xué)，2007-12，167（2），
期 刊-> 王剛，裴勁松,宋瑞華.高科技園區(qū)人才流動(dòng)實(shí)證分析[J]。經(jīng)濟(jì)師，2007-12，218（4），
期 刊-> 李紅昌，葉玲,裴勁松.研究生“全程問(wèn)題導(dǎo)向?qū)W習(xí)模式”與知識(shí)遷移理論[J]。學(xué)位與研究生教育，2006-12，7（162期），
期 刊-> 裴勁松.研究生教育形成人力資本的特征及其對(duì)提高研究生培養(yǎng)質(zhì)量的幾點(diǎn)啟示[J]。學(xué)位與研究生教育，2006-12，165（10），
期 刊-> 裴勁松.研究生教育形成人力資本的特征及其對(duì)提高研究生培養(yǎng)質(zhì)量的幾點(diǎn)啟示[J]。學(xué)位與研究生教育，2006-12，165（10），
期 刊-> 裴勁松.高校研究生綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)理論探討[J]。中國(guó)高教研究，2006-12，157（9），
期 刊-> 裴勁松，劉延平,李文興.以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，積極構(gòu)建高等學(xué)校和諧學(xué)院[J]。理論探討，2006-12，0（6），
期 刊-> 裴勁松.研究生教育形成人力資本的特征及其對(duì)提高研究生培養(yǎng)質(zhì)量的幾點(diǎn)啟示[J]。學(xué)位與研究生教育，2006-12，165（10），
期 刊-> 裴勁松，劉麗娟.加大農(nóng)村人力資本投資緩解“民工荒[J]。中國(guó)人力資源開(kāi)發(fā)，2006-12，193（7），
期 刊-> 李紅昌，葉玲,裴勁松.研究生“全程問(wèn)題導(dǎo)向?qū)W習(xí)模式”與遷移理論[J]。研究生與學(xué)位教育，2005-12，12（12），
期 刊-> 裴勁松，袁倫渠.研究生教育投資的經(jīng)濟(jì)學(xué)分析[J]。中國(guó)軟科學(xué)，2002-12，
期 刊-> 裴勁松，李現(xiàn)曾,陳菲.研究生兼做"三助"工作的現(xiàn)狀及其思考[J]。云南教育，2002-12，
會(huì)議論文-> 宮小全，張真繼,裴勁松,竇娟.Research on Issues Related to Copyright Information Service Integration in Network Environment。13th International Conference on Enterprise Information Systems, 簡(jiǎn)稱ICEIS’2011 ，北京，459：459，2011-06
會(huì)議論文-> 裴勁松，田原,王陽(yáng)堃.基于人力資源內(nèi)在素質(zhì)理論的博士研究生創(chuàng)新教育研究。2006中國(guó)科協(xié)術(shù)年會(huì)，北京交通大學(xué)，2006-12
著作譯著

宮小全，裴勁松,王壹.旅游管理信息系統(tǒng)[M]。國(guó)內(nèi):清華大學(xué)出版社 北京交通大學(xué)出版社，2011-01
裴勁松.研究生教育形成人力資本的理論與實(shí)證研究[M]，科學(xué)技術(shù)文獻(xiàn)出版社，2001
哈佛MBA中國(guó)經(jīng)典案例.海爾篇，國(guó)際文化出版公司，2001，第一作者。
哈佛MBA中國(guó)經(jīng)典案例.聯(lián)想篇，國(guó)際文化出版公司，2001，第一作者。
中國(guó)環(huán)保產(chǎn)業(yè)發(fā)展及投資問(wèn)題研究，北京交通大學(xué)出版,201312,第二著者。
獲獎(jiǎng)與榮譽(yù)
曾獲北京交通大學(xué)優(yōu)秀黨務(wù)工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀教育工作者標(biāo)兵，北京市國(guó)家安全局高校國(guó)家安全工作先進(jìn)個(gè)人，首都教育系統(tǒng)奧運(yùn)工作先進(jìn)工作者，首都國(guó)家安全工作先進(jìn)個(gè)人，北京市公安局個(gè)人三等功。 1.1997年獲學(xué)校優(yōu)秀教學(xué)成果二等獎(jiǎng)（排序第二） 2.1997年獲北京高教學(xué)會(huì)研究生教育研究會(huì)優(yōu)秀論文二等獎(jiǎng) 3.2000年獲中國(guó)研究生德育工作優(yōu)秀論文評(píng)選特等獎(jiǎng) 4.2001年獲北京高教學(xué)會(huì)研究生教育研究會(huì)優(yōu)秀論文一等獎(jiǎng) 5.2004年獲學(xué)校教學(xué)成果一等獎(jiǎng)（排序第二） 6.2008年獲學(xué)校教學(xué)成果一等獎(jiǎng)（排序第二） 7.2009年獲北京市委教育工委和北京高教保衛(wèi)學(xué)會(huì)優(yōu)秀成果一等獎(jiǎng)1篇，二等獎(jiǎng)1篇 8.2010年獲北京高教保衛(wèi)學(xué)會(huì)評(píng)為優(yōu)秀學(xué)術(shù)研究成果一等獎(jiǎng)和二等獎(jiǎng) 9.2011年獲北京市高教學(xué)會(huì)研究生教育研究會(huì)優(yōu)秀論文三等獎(jiǎng)獎(jiǎng) 10.2012年獲中國(guó)圖書(shū)館學(xué)會(huì)年會(huì)征文一等獎(jiǎng)（排序第二）
社會(huì)兼職
中國(guó)管理科學(xué)學(xué)會(huì)公共管理專業(yè)委員會(huì)理事
中國(guó)勞動(dòng)學(xué)會(huì)勞動(dòng)科學(xué)教育分會(huì)理事
中國(guó)高等教育學(xué)會(huì)個(gè)人會(huì)員
中國(guó)軟科學(xué)研究會(huì)個(gè)人會(huì)員
中國(guó)圖書(shū)館學(xué)會(huì)個(gè)人會(huì)員
北京市社會(huì)學(xué)學(xué)會(huì)理事