北京交通大學(xué)

個人簡歷

1989年獲華中科技大學(xué)理學(xué)學(xué)士學(xué)位；1992年獲北方交通大學(xué)企業(yè)管理方向碩士學(xué)位；2002年獲北方交通大學(xué)經(jīng)濟學(xué)博士學(xué)位。
1992年4月至今于北方交通大學(xué)經(jīng)濟管理學(xué)院工作，歷任助教、講師、副教授等職。2001年開始擔(dān)任經(jīng)濟管理學(xué)院企業(yè)管理專業(yè)和工商管理專業(yè)學(xué)位碩士研究生導(dǎo)師，2005年10月始任北京交通大學(xué)經(jīng)濟管理學(xué)院企業(yè)文化管理研究所所長。迄今出版著作16部，發(fā)表論文80余篇，主持或主要參與科研項目30余項。

1、研究領(lǐng)域

企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略管理

2、科研項目

近年主持與主要參與的科研項目：
1.昆明鐵路局組建客運公司市場分析的研究（世界銀行項目）
2.鐵路事業(yè)單位改革研究（鐵道部課題）
3.株洲時代集團(tuán)公司發(fā)展戰(zhàn)略研究(橫向課題)
4.株洲市創(chuàng)新體系研究(科技部課題)
5.安徽省以蕪湖市為中心的現(xiàn)代物流規(guī)劃研究(國家計委課題)
6.鐵路技術(shù)創(chuàng)新體系的研究(鐵道部課題)
7.鐵路貨運單車成本考核辦法與調(diào)控機制的研究(鐵道部課題)
8.廣西南寧建設(shè)投資公司發(fā)展戰(zhàn)略研究(橫向課題)
9.對企業(yè)長期競爭優(yōu)勢來源的研究（�；�金課題,主持）
10.中國鐵路提高勞動生產(chǎn)率的研究與實施（世界銀行項目,第二主持）
11.中國國際貨運航空有限公司企業(yè)文化研究(橫向課題,主持)
12.重慶機場集團(tuán)有限公司企業(yè)文化研究(橫向課題,主持)
13.北京地鐵供電公司企業(yè)文化研究（橫向課題,主持）
14.建立鐵路安全文化體系的研究(鐵道部2006重大軟科學(xué)課題,主持)
15.峰峰集團(tuán)企業(yè)文化調(diào)研.（橫向課題,主持）
16.內(nèi)蒙古華電包頭發(fā)電有限公司企業(yè)文化研究.（橫向課題,主持）
17.山區(qū)特色產(chǎn)業(yè)區(qū)域品牌研究(省部級課題,主持）
18.濰坊市投資公司發(fā)展戰(zhàn)略研究.（橫向課題,主持）
19.鐵路創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織的研究(鐵道部2007重點軟科學(xué)課題,主持)
20.華電煤業(yè)集團(tuán)有限公司企業(yè)文化研究.（橫向課題,主持）
21.中色非洲礦業(yè)有限公司企業(yè)文化研究.（橫向課題,主持）
22.貴州省煙草公司銅仁地區(qū)公司企業(yè)文化建設(shè).（橫向課題,主持）
23.黔西南州煙草公司企業(yè)文化與烤煙區(qū)域品牌建設(shè).（橫向課題,主持）
24.濰柴動力股份有限公司企業(yè)文化研究（省部級課題,主持）
25.開灤集團(tuán)物流文化研究（橫向課題,執(zhí)行主持）
26.內(nèi)蒙古華電烏達(dá)熱電有限公司企業(yè)文化研究（橫向課題,主持）
27.中國紙業(yè)投資總公司企業(yè)文化研究（橫向課題,主持）
28.菲尼克斯（中國）有限公司企業(yè)文化研究（省部級課題,主持）
29.中國石油化工集團(tuán)公司企業(yè)文化研究（橫向課題,主持）
30.中國石油吉林石化公司企業(yè)文化研究（橫向課題,主持）
31.南京金箔集團(tuán)有限責(zé)任公司企業(yè)文化研究（橫向課題,主持）
32.北京地鐵供電公司企業(yè)文化總結(jié)提升（橫向課題,主持）
33.中國誠通集團(tuán)企業(yè)文化整合研究（橫向課題,主持）
34.中國國際石油化工聯(lián)合有限責(zé)任公司企業(yè)文化體系建設(shè)（橫向課題,主持）

3、論文及著作

出版主要著作：
1、中央企業(yè)企業(yè)文化建設(shè)報告（2012），中國經(jīng)濟出版社，2013.1
2、戰(zhàn)略管理教程，清華大學(xué)出版社、北京交通大學(xué)出版社，2012.9
3、中央企業(yè)企業(yè)文化建設(shè)報告（2011），中國經(jīng)濟出版社，2011.6
4、中央企業(yè)企業(yè)文化建設(shè)報告（2010），中國經(jīng)濟出版社，2010.7
5、企業(yè)文化，清華大學(xué)出版社、北京交通大學(xué)出版社，2008.9
6、企業(yè)文化（第2版），清華大學(xué)出版社、北京交通大學(xué)出版社，2012.9
7、企業(yè)文化建設(shè)100問，經(jīng)濟科學(xué)出版社2004.7
8、企業(yè)戰(zhàn)略, 中國鐵道出版社，2000.9
9、企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略，中國鐵道出版社，2000.9
10、企業(yè)戰(zhàn)略管理, 中國鐵道出版社，2000.3
11、論航空公司的戰(zhàn)略聯(lián)盟，經(jīng)濟科學(xué)出版社，2003.3
12、企業(yè)戰(zhàn)略教程，中國鐵道出版社，2005.2
13、戰(zhàn)略管理，清華大學(xué)出版社、北京交通大學(xué)出版社，2006.6
14、企業(yè)戰(zhàn)略管理教程，中國鐵道出版社，2008.9
15、工商企業(yè)管理基礎(chǔ)，經(jīng)濟管理出版社，1997.6
16、中央企業(yè)企業(yè)文化建設(shè)報告（2013），中國經(jīng)濟出版社，2014.3

發(fā)表戰(zhàn)略管理和產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟方面的主要論文：
1、Institution Changing of China’s Highway Transport Fares，China-Sweden Transport Regulation Symposium，Apr. 1999
2、論推動技術(shù)創(chuàng)新過程中對創(chuàng)新主體的制度性激勵，技術(shù)經(jīng)濟，2001.6
3、論科研院所企業(yè)化轉(zhuǎn)制中的研究開發(fā)管理組織創(chuàng)新，技術(shù)經(jīng)濟，2001.9
4、公共物品理論與鐵路事業(yè)單位改革，鐵道經(jīng)濟研究，2001.1
5、中國公路運價的制度變遷，綜合運輸，2001.4
6、從核心能力論企業(yè)多元化經(jīng)營戰(zhàn)略，鐵道物資科學(xué)管理，2001.3
7、迎接知識經(jīng)濟的機遇和挑戰(zhàn)，鐵道物資科學(xué)管理，1999.3
8、關(guān)于“形象”成本的分析，中國鐵道學(xué)會會議論文集，1998.10
9、運用“形象”成本管理 促進(jìn)鐵路運輸企業(yè)的資產(chǎn)經(jīng)營，第三屆交通運輸領(lǐng)域青年學(xué)術(shù)會議論文集,1999.9
10、CS戰(zhàn)略與鐵路客運市場營銷，鐵道運輸與經(jīng)濟，1999.9
11、流水車間作業(yè)排序中的改進(jìn)NEH算法，系統(tǒng)工程理論方法應(yīng)用，1999.4
12、單臺機器多目標(biāo)作業(yè)排序問題的探討，系統(tǒng)工程理論方法應(yīng)用，2001.2
13、指派題的一種新算法，北方交通大學(xué)學(xué)報，1992.1
14、航空公司聯(lián)盟的產(chǎn)生，民航管理，2002.5
15、論航空公司戰(zhàn)略聯(lián)盟的經(jīng)濟動因，中國鐵道科學(xué)，2002.3
16、我國航空公司加入全球航空聯(lián)盟的政策分析，中國民用航空，2002.7
17、對威廉姆森啟發(fā)式模型的修正，北方交通大學(xué)學(xué)報（社會科學(xué)版），2002（1）
18、Study Reasons for Airline Alliance Formation from Transaction Cost Economics, International Conference on Inter-city Transportation, 2002,Beijing.
19、完整航空客運產(chǎn)品分析，中國民用航空，2003.4
20、航空公司戰(zhàn)略聯(lián)盟的網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟性分析，北京交通大學(xué)學(xué)報（社會科學(xué)版），2003（3）
21、如何獲得持續(xù)競爭優(yōu)勢，中國企業(yè)報，2004.3.26
22、Research on improving labor productivity in Chinese railway enterprises, Chinese Business Review, Vol.3, No.9, 2004
23、航空公司戰(zhàn)略聯(lián)盟的經(jīng)濟動因分析，管理工程學(xué)報，Vol.19, No.2, 2005
24、一個企業(yè)持續(xù)競爭優(yōu)勢來源分析的新思路，2006管理科學(xué)與工程國際研討會，2006.11.8-10
25、完整航空客運產(chǎn)品的實現(xiàn)方式，綜合運輸，2007（2）
26、國際航空公司聯(lián)盟的發(fā)展趨勢，綜合運輸，2007（4）
27、關(guān)于我國鐵路創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織的總體思考，鐵道經(jīng)濟研究，2009(1)
28、推進(jìn)鐵路系統(tǒng)學(xué)習(xí)型組織創(chuàng)建的有效途徑，綜合運輸，2009(3)
29、我國煙草商業(yè)企業(yè)卷煙經(jīng)營服務(wù)品牌建設(shè)路徑研究，中國經(jīng)貿(mào)導(dǎo)刊，2010.6
30、基于縱向一體化戰(zhàn)略的商業(yè)模式研究，中國經(jīng)貿(mào)導(dǎo)刊，2010.13

發(fā)表企業(yè)文化方面的主要論文：
1、企業(yè)文化和企業(yè)文化建設(shè)探討，物資科學(xué)管理，1991.5
2、從新制度經(jīng)濟學(xué)論企業(yè)文化的功能，中外企業(yè)文化，1999.6
3、試論企業(yè)文化的形成機制與建設(shè)，北方交通大學(xué)學(xué)報，2001.5
4、柳傳志與聯(lián)想：大船文化鑄就輝煌，中國工商，2003.2
5、張瑞敏與海爾：大海胸襟譜寫神話，中國工商，2003.2
6、您適合開放式辦公嗎？ 新浪潮，2002.11
7、文化融合對于降低企業(yè)并購風(fēng)險的重要性，企業(yè)文化，2003.4
8、做一個“悠閑”的企業(yè)家，新浪潮，2003.5
9、從聯(lián)想換標(biāo)識談起，新浪潮，2003.7
10、企業(yè)文化支撐企業(yè)戰(zhàn)略管理，中國企業(yè)報，2003.9.5
11、怎樣創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，中國電力企業(yè)管理，2003.9
12、企業(yè)文化與企業(yè)戰(zhàn)略緊密相連，中國企業(yè)文化，2003.11
13、新經(jīng)濟時代企業(yè)文化戰(zhàn)略勢在必行，中國電力企業(yè)管理，2004.1
14、四問企業(yè)文化，中國電力企業(yè)管理，2004.2
15、如何定義企業(yè)使命，中國電力企業(yè)管理，2004.3
16、如何構(gòu)建企業(yè)的共同愿景，中國電力企業(yè)管理，2004.4
17、試論企業(yè)文化與戰(zhàn)略管理的關(guān)系，中國企業(yè)文化，2004.5
18、企業(yè)文化構(gòu)筑企業(yè)核心競爭力，中國企業(yè)文化，2004.9
19、文化融合與變革將奠定南航重組的堅實基礎(chǔ)，民航管理，2004.12
20、企業(yè)制度與企業(yè)文化的相互滲透，中國電力企業(yè)管理，2004.12
21、文化是管理的最高境界與最后歸宿，中國公路文化，2005.1
22、The Review and Prospect of the Corporate Culture Construction in China，USA-china business review, 2005.1
23、再辨企業(yè)文化，中外管理，2005.2
24、追憶“老惠普”的人本管理，中外管理，2005.4
25、轉(zhuǎn)型期如何植入新文化因子？中外管理，2005.5
26、培育人本文化的有益探索，人民鐵道報，2005.6.9
27、走出企業(yè)文化建設(shè)的9大誤區(qū)，中國冶金報，2005.8.9
28、談?wù)勅绾闻嘤�企業(yè)價值觀，中國企業(yè)文化，2005.10
29、現(xiàn)代社會呼喚企業(yè)社會責(zé)任意識，中國企業(yè)文化，2005.12
30、如何有效構(gòu)建企業(yè)新文化，中國冶金報，2006.1.17
31、汪氏蜂蜜園企業(yè)文化建設(shè)的啟示，中外企業(yè)文化，2006.5
32、再提企業(yè)社會責(zé)任，當(dāng)代工人，2006.21
33、Inherent Reason for the Formation of Corporate Culture，The Eighth West Lake International Conference on SMB, Oct 15th-17th, 2006.
34、基于企業(yè)生命周期的企業(yè)文化變革方向研究，中國行政管理，2007.7
35、對企業(yè)文化測評方法的研究，北京交通大學(xué)學(xué)報（社會科學(xué)版），2007.4
36、Corporate Culture is an Important Source of Sustainable Competitive Advantage，2007 international conference on management science and engineering
37、鐵路安全文化建設(shè)評估指標(biāo)體系的構(gòu)建，綜合運輸，2008.3
38、關(guān)于我國鐵路加強安全文化建設(shè)的總體思考，鐵道經(jīng)濟研究，2008.3
39、怎樣提高企業(yè)文化的共識度與認(rèn)同度，中外企業(yè)文化，2008.7
40、On Creating a Appropriate Culture Environment among Chinese Cargo Airlines，2008 international conference on management science and engineering
41、我國公用事業(yè)國有企業(yè)轉(zhuǎn)型期文化變革的方向，北京交通大學(xué)學(xué)報（社會科學(xué)版），2009.3
42、提升品牌的情感與文化價值，現(xiàn)代企業(yè)文化，2009.11
43、戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的文化變革，企業(yè)文化，2010.4
44、企業(yè)文化難以速成，中國郵政，2010.5
45、創(chuàng)新離不開創(chuàng)新文化的土壤，中國郵政，2011.3
46、深化央企文化建設(shè)，推動行業(yè)文化發(fā)展，企業(yè)文明，2011.8
47、加強行業(yè)文化建設(shè)全面提升央企文化軟實力，中國職工教育，2011.12
48、濰柴集團(tuán)文化管理實踐透析，中外企業(yè)文化，2012.8
49、集團(tuán)文化管理模式的分類與運用，企業(yè)文明，2013.1
50、中央企業(yè)企業(yè)文化建設(shè)發(fā)展趨勢，勝利油田，2013.2
51、“三位一體”管理體系提升核心競爭力，企業(yè)觀察報，2013.6.10
52、中國需要更具國際影響力的企業(yè)文化，企業(yè)文化，2013.5
53、一家“隱形冠軍”企業(yè)，中外企業(yè)文化，2013.12
54、企業(yè)價值觀管理的思路與重要途徑，當(dāng)代電力文化，2014.5
55、以價值觀管理推動社會主義核心價值觀踐行，企業(yè)文化，2014.6
56、企業(yè)楷模：核心價值觀的人格化，企業(yè)文化，2014.7
57、價值觀管理引領(lǐng)創(chuàng)新發(fā)展，中國石化報，2014.8.20
58、領(lǐng)導(dǎo)者培育企業(yè)文化的機制，現(xiàn)代管理，Vol.5 No.3 2015
59、領(lǐng)導(dǎo)者要做企業(yè)文化的設(shè)計師和培育者，當(dāng)代電力文化，2015.9
60、上饒移動培育人才文化的探索與啟示，企業(yè)文明，2016.2

4、指導(dǎo)研究生情況

截止2015年6月,指導(dǎo)的普通碩士研究生、MBA等已有71人畢業(yè)。
指導(dǎo)的碩士研究生和MBA選題主要領(lǐng)域：1、企業(yè)戰(zhàn)略管理； 2、企業(yè)文化。

5、獲得榮譽

1、參與編寫的教材《簡明市場經(jīng)濟學(xué)》獲得2000年北方交通大學(xué)教學(xué)成果一等獎和鐵道部第四屆優(yōu)秀教材中青年獎（二等獎）。

2、2004.3博士學(xué)位論文獲2003年北京交通大學(xué)校級優(yōu)秀博士學(xué)位論文三等獎

3、主編的“企業(yè)戰(zhàn)略教程”獲中國鐵道出版社2005年度優(yōu)秀圖書獎

4、“實施文化管理應(yīng)注重提高認(rèn)知度與認(rèn)同度”論文2009年獲中國企業(yè)文化研究會“第二屆中國企業(yè)文化百人學(xué)術(shù)論壇”優(yōu)秀成果二等獎

5、主持的河北省課題“山區(qū)特色產(chǎn)業(yè)區(qū)域品牌研究”通過河北省科技成果轉(zhuǎn)化服務(wù)中心組織的軟科學(xué)研究成果評審，并于2010年榮獲第十二屆河北省社會科學(xué)優(yōu)秀成果獎三等獎、河北省山區(qū)創(chuàng)業(yè)獎三等獎、河北省山區(qū)創(chuàng)業(yè)獎集體獎三等獎。

6、編著的“企業(yè)文化”2012年4月榮獲中國大學(xué)出版社第二屆優(yōu)秀教材獎一等獎。

7、編著的“企業(yè)文化（第2版）”獲評2013年北京高等教育精品教材。

6、團(tuán)體兼職

兼任中國企業(yè)文化研究會特邀研究員、中國企業(yè)聯(lián)合會第七屆企業(yè)文化建設(shè)委員會副主任委員、中國企業(yè)文化促進(jìn)會特邀專家。